我在电子厂干了一个多月,不干了,没签合同,未满十八周岁。他说只给上个月的工资
我在电子厂干了一个多月,不干了,没签合同,未满十八周岁。他说只给上个月的工资,这个月他不给,他这样合法吗
合同上约定未提前一个月申请离职,要扣一个月提成或工资,我还在试用期
合同上约定未提前一个月申请离职,要扣一个月提成或工资,我还在试用期,提前3天告知离职,会被扣掉工资吗?
合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以
合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以,按哪个为准?
你好,我在一个公司上班的,刚进公司的时候,公司在合同里写了每个月28号发工资
你好,我在一个公司上班的,刚进公司的时候,公司在合同里写了每个月28号发工资,可是等到现在都还没发12月份的工资,每次问公司的领导,他们总说明天明天,快了快了,拖到现在,现在我也离职了。现在我该怎么办?
十六周岁十八虚岁那会跟合资工厂帕特仑电子有限公司签合同入厂工作半年
十六周岁十八虚岁那会跟合资工厂帕特仑电子有限公司签合同入厂工作半年,人事部要求我打辞职说不满十八周岁,我该如何是好
我是2014年10月20号上班,今天2015年3月6号辞工,签了两年合同,试用期超过了两个月了,工资依然是试用期工资,并且没有通知转正,工作任务越来越重,和主管发生矛盾,我说我要辞工,主管批准了也签字了,今天我走了,但是说要扣我一个月 的工资。也就是我只能拿到这上班六天的工资。放年假2月12号到3月2号,这之前压了一个
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下,面试时口头告知第一个月工资1000
大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下,面试时口头告知第一个月工资1000,工作一个半月未在固定时间发送工资,后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资,补贴几百块,满一个月又补贴,也就是我工作一个半月,只有一个月补贴外外加免费工作半个月,合理么?如何解决
我是一个农民工,给老板干活,工资没给没有合同,有欠条,我想问
我是一个农民工,给老板干活,工资没给没有合同,有欠条,我想问生效吗?给钱日期已经过期了还能要出来么?
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。