孕期公司无故强形辞退我,我去劳动局申请仲载,公司法人不出现,而且意思是拖,想要一直拖我时间,拖到我无力再追究这事就算完,请问他可以这样做吗?我该怎么办?
公司无故单方面提出辞退,员工除了工资以为还可以向公司索要其他的经济补偿吗
你好!我是在餐饮业上班的,工作了60天了,但是公司一直没和我签合同,我曾经向公司管理层提出了要求签合同,但是当时公司管理层用一些敷衍的理由说不用签也可以。一直到昨天,公司单方面以口头的形式提出辞退我,叫我明天就不用来上班了,理由是公司营业问题,导致需要裁员,所以我被辞退了。我在上班期间工作一直表现不错
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册,没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
酒吧还没开张,打算月底30号开张,我是去酒吧应聘文员,经理叫我22号去上班,说是试用期直到酒吧开张,我才上了三天班,公司就辞退我,公司说不需要文员一职,就一句不好意思就把我辞退。我该怎么合理的要回我的赔偿金?麻烦告诉我。
本人在温州森奥服饰有限公司工作三年,第一年签订了一年合同,第二年没有签,第三年又签了一年的合同,{其中前两年是两个老板,第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ,其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有,今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结
本人在温州森奥服饰有限公司工作三年,第一年签订了一年合同,第二年没有签,第三年又签了一年的合同,{其中前两年是两个老板,第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ,其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有,今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结
本人在温州森奥服饰有限公司工作三年,第一年签订了一年合同,第二年没有签,第三年又签了一年的合同,{其中前两年是两个老板,第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ,其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有,今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结
各位律师们! 您们好! 我工作了8个月多无故辞退,社保交的,劳动合同未签,我要求公司赔偿
各位律师们! 您们好! 我工作了8个月多无故辞退,社保交的,劳动合同未签,我要求公司赔偿。 工资一个月2800元,公司只赔偿我工资做账一部分的基数,这样合理吗?急
我从2013年3月到2014年12月在公司工作,中间没有签劳动合同公司已没有支付双倍工资,也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为在15号晚上没有加班所以被开除了,要我去结工资,但却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动关系的有“胸牌,厂服,有经理签字的请假条”。如果申请劳动仲裁大