跟A公司签订了三方协议，并且也盖章了，且在三方协议上写着毕业后要和A公司签订不少于三年的劳动合同。但毕业后不想留在此公司，怎么办，出不出现违法现象？
麻烦大家了
到毕业前的一个月申请离职就可以了，是吗？会涉及到档案问题和毁约函的问题吗？
我是14届大学生，毕业了签订了三方协议，现在已经过了实习期，转为正式员工了，请问，如果我现在辞职，不解约三方，对我有什么影响？
我和一个公司签订了三方协议(未进行培训），由于地域原因，我现在找到一份更加适合的工作，我想与之前一家毁约再和后面一家公司签订三方协议，需要支付3000元违约金？谢谢
我跟一个学校签了三方。但是上面只有我的签字和这个学校的盖章，我们学校还没有盖章，并且三份都在我这，现在又找到更好的学校了，这样算不算违约呢？麻烦各位老师指点。谢谢。
我是应届毕业生今年6月份毕业 现在收到一个公司的通知可以去入职 需要签定三方协议 进去是进入培训试用期 如果我在试用期期间我想辞职不做了 是否会要赔偿违约金什么的 还有就是这个协议转移是不是会很麻烦 我在本地工作 学校也在本省
您好！我是一名应届毕业生，2014年12月份的时候与一家公司签了三方协议，对方在补充协议上约定，如果违约需要支付违约金5000元。可是我现在不想去了，需要交违约金吗？怎么才能尽快追回我的三方协议？需要注意什么？
关于毕业生三方协议解约是否需要支付违约金 我之前与一家公司签了三方协议
关于毕业生三方协议解约是否需要支付违约金 我之前与一家公司签了三方协议，现在想解约，目前还未接受过培训，也为入职实习过，这种情况下解约必须支付违约金吗？请给一个合理的意见，谢谢
我是一名应届毕业生，与公司签订了三方协议，有违约金，但是到了公司实习才发现，公司的相关待遇与之前招聘网站上所说不完全相符，我想违约，要付违约金吗？公司并未对我有过培训等。还有如果公司让我付违约金，我不履行的话，会影响到我的派遣证问题吗？
因为个人问题，不得不辞掉现在的工作，但是由于距离毕业时间未满一年，已经和现在公司（准备辞职的公司）签订了试用期劳动合同，但是正式劳动合同尚未签订，包括试用期（3个月）的话已经工作了7个月了，并且报到证还在本人手中，请问如果要将个人人事档案转移到本省（河南）的话需要什么条件，是不是转以后自己的干部身份（
