我现在在这个厂里工作2年了,2014年7月份开始没有什么活,领导说了
我现在在这个厂里工作2年了,2014年7月份开始没有什么活,领导说了.2500基本工资加绩效,7.8.9月份是这样结算工资的,我们一直认为是这样发工资的,我们能接受,10.11.12月工资一直拖到2015年1月29号才发了10月份的工资,老板都没跟我们说过要调中工资问题,现在10月份工资成1100基本工资加绩效,这样行为是不是属于拖欠工
我去年通过考核招聘考上了当地的一个事业单位,结果上班后负责招聘考试的领导多次跟我说当时考试统分时出错,我的多加了一分,可是当时他没跟负责考试的领导们说,所以本来应该是另一位考生考上的。他还跟单位的其他同事说过这件事。我想咨询下,这位领导是否侵犯了我的合法权益?
几年前单位房改拆迁,说到时给房子,几年后盖了新房,没分完但领导说什么都不给
几年前单位房改拆迁,说到时给房子,几年后盖了新房,没分完但领导说什么都不给,把在单位工作的孩子逼成了精神病一直都没好,把老伴都气病了,孩子多,没地方住,无奈之下就占用了一套住房,最近又要逼着让搬出来,老伴的病更重了,想问一下律师我们这样该如何讨个说法!