自动离职能拿到两个多月工资么？可有相应扣除的费用

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提问人：ask20150311ucy
提问时间：2015-03-11

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因为工作环境太冷，身体受不了，跟公司领导提出书面辞职申请，但领导没批，但身体有承受不了，所以在9月6号发了工资后就自动离职了，现在已过去两个多月，我还能拿到我该得到的半个月工资吗

1972510015 已过期 2011-11-16 回复(1)

我的合同期还没有满，然后就想离职了，跟公司说了之后公司不让走，还说要走的话就让我自己找人，在没有向公司提交书面申请的时候准备自动离职了，公司说这样的话就要按旷工处理，要扣除两个月的工资，除此之外还要再追究法律责任。我们是15号发放上个月的工资，到20号了还没有发放，并且这个月了我也做了20天了，我想请问一

784731295 已过期 2012-09-20 回复(2)

公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？

您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短

花静香已解决 2014-07-07 回复(3)

自动离职多久能拿到工资？厂里说三个月后，合法吗？如果不合法我该怎么要回工资？

我在一家台湾厂上班，上了几个月，没有签订劳动合同，因太辛苦旷工三天，厂里算我自离。我找厂里结工资，她说要等三个月。请问这样合法吗？我们厂是月底发工资，压一个月工资，我八月份还有九月份的工资，最快什么时候能拿到？

谢张军已过期 2014-09-29 回复(2)

9月份已离职，十月份工公司交了保险，但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了，合理么

如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？

920922 已过期 2014-10-14 回复(1)

我上班不到1个月自动离职且没有签劳动合同，能拿到工资吗？

短信用户已过期 2014-10-20 回复(8)

自动离职能否拿到上个月工资

您我11月27号交的辞职书，期间找到了工作但要我12月11号去上班。因为这边辞职没到期想自离，请问能拿到上个月的工资吗？每个月20号发工资。

dodoweller 已解决 2014-12-10 回复(12)

我朋友在泰安一个米线店上班，墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资

我朋友在泰安一个米线店上班，墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资。之前也有员工自动离职，老板也把钱给她了。我想咨询一下，还能不能把工资要回来？

ask20150110j68 已关闭 2015-01-10 回复(0)

自动离职还能拿到工资吗？

在一家小的私企上班。没有签合同，干了2个半月，第一个月工资发放了，第二个月公司资金紧张没有发，当时觉得太累工作不适合自己，找领导口头辞职，他们没有找到人，10天后我自离了，当时是2013.6月份，中间去要过2次工资,至今他们都只是说看看，拖欠我9200元，觉得挺窝气的，自己受那么大的累，拿不到工资。有什么好的办法

wsdef 已过期 2015-01-14 回复(1)

自动离职能否拿到上个月的工资

我们公司每个月有4天休息时间，我们每个月的工资是18号发放，这个月6号我因为要去学习驾照，想给公司请半个月事假，但是公司不允许，我就说我不干了，那么我有没有权利拿到上个月的工资，这个月的工资不要都无所谓，因为我来这个公司的时候他口头上是答应了我如果学习驾校是可以请假的，现在他们反悔了不要我请那么久的假最

576801733 已过期 2015-03-06 回复(2)