我爸在私营老板那做小工（砖瓦工），没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，只缴纳了一份意外保险，1月6号那天，我爸在老板的要求下，没有任何保护措施的情况下，在很高的地方作业，也是那天，从高的地方摔下来，导致右小腿一根骨头断了，经过手术后，今天刚出院，但那老板不同意赔偿，我应该怎么做？
各位律师好！我弟弟于今年7月13日在工厂车间受伤，右脚踝骨裂，置入钢钉，直到10月15日取出钢钉，接劳动局通知已经于12月2日做了工伤鉴定，伤残等级是9级，而在我弟弟受伤的这将近5个月的时间，他们公司拒不支付工资，而只给每个月750元的生活补助，我为了照顾弟弟，辞掉了工作，照顾了5个月，他们工厂也不支付护理费。我想
91年6月13号的工伤，但是那个时候国家没有具体的文件，现在经过国家伤残鉴定为7级伤残，不知道现在有赔付的文件吗
我的母亲，年初工作时受伤，后来被判定为十级伤残，七月时，已经收到了赔偿。现在，她想解职，请问可以向用人单位一次性领取多少工伤医疗补助金和伤残就业补助金？她今年46，还有四年退休..谢谢.. 我希望可以有相关文件，作为凭证...
你好，我爸刚到浙江这边没上几天班就出事了，他从事建筑木工工作，11月26日中午12点准备下班时发生意外，至右三肋骨骨折，肝破裂，胆也伤到，失血性休克，现已出院，谈赔偿的问题，我想咨询下这种情况能赔偿多少钱？赔偿的内容包括哪些？急，期望你的回复！十分感谢！
1、工伤休假期间公司是否需要支付工伤员工营养费？如果支付有何标准？劳动法有具体这方面的规定吗？ 说明：休工伤的员工未达到工伤级别，生活完全能自理。
我是在公司上楼梯是自己摔了一脚。额头缝了7针，公司帮个人买了人寿保险，。我医疗费的70%保险公司报销了。还有30%该谁来负责
我在上班期间上楼梯是摔跤，头部缝了9针，公司帮个人买了保险，保险公司报销了我医疗费的70%，剩余的30%我想问该谁来负责？
我2009年退休，08年11月份被查出尘肺，又叫我回去仔细检查了一遍，包括心电图，大夫告诉我明年再来检查才能定性，我09年4月办理退休，我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院（第三医院）诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长，诊断时间也长，不像
我是单位，几个月前有个员工因工负伤膝盖粉碎骨折，已经取了内固定，现在在康复治疗。当时未参保，老板不想通过劳动鉴定，现在不知怎么操作对公司有利，我了解到的是司法鉴定了来协商，但是司法鉴定结果和劳动伤残等级不一致吧。
