我是2011年9月生的宝宝，当时单位给我发放了产假期间的5个月基本工资，同时社保局也给我发放了一部分生育津贴，现在单位说我的生育津贴和单位的工资不能同时享受，要求我退回社保的那部分钱？我应该怎么办
如果没有向用人单位提出辞职就不干了 用人单位可以拒绝发放工资么
就是比如我这个月工作了20天 但是我当天就提出不干了 用人单位可以拒绝发放工资吗，
怀孕期间被逼无奈，自己申请辞职， 能享受生育险吗？单位是否可以给予补偿？
我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！
本人79年生人，妹妹82年的，是否可以享受父母60周岁领取国家补贴
本人79年生人，妹妹82年的，是否可以享受父母60周岁领取国家补贴。
老人去世了，但是现在我们居住的房子是老人从原单位买的房子，房子还有10%单位的产权，而且还没有给我们房照。单位对职工和退休职工不收取取暖费，但是现在要收取我们这些不是家属的取暖费。这样我可以不可以收取取暖费？如果收我的话我可不可以把房照要回来改我名字？还有单位的10%产权是不是这部分的取暖费我可以不交？
合同上提到每个月月底发放工资，现在是每个月的工资分别为2次发放，已经持续5个月，实在受不了，决定离职，可是这里离职遇见些问题，已书面的方式告知 必须要提前30天？我直接以书面 的告知，然后就不去了 可以吗？在要求公司赔偿我经济补偿
年满十六周岁有身份证可以去干净的酒店开房间居住吗？比如像七天，如家这样的
年满十六周岁有身份证可以去干净的酒店开房间居住吗？比如像七天，如家这样的。
