您好，请问我在一家医院工作，按照要求提前一个月提出辞职，干到三月底

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提问人：ask20150310k7e
提问时间：2015-03-10

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我公司有一员工，写书面申请时同意一个月后离职，提出辞职一个星期后找到了人接替工作，公司可不可以要求他提前离职，因为是计件，需要时间计算，要求他在本月20号再来一起领工资，可不可以？因找到人接替他的工作，所以没工作岗位了，她非得等到一个月之后才走，不然把工资结算给他，但现在没办法把他的工资计算出来。

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我在公司工作了1年半，马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗？我打算自己交（按照个人的那种，不经过公司）公司说如果不退钱，她就不让转保险

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ask20150214cw7 已过期 2015-02-14 回复(1)

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我在一家公家KTV工作，公司说提前一个月打辞职不扣工资，我打辞职公司不批，然后我等到1月26日，想拿到12的工资然后走人不干，但是公司因为知道我要走所以1月26日发工资时把我的扣下了，给别的员工都发了，没有给我发，然后我找公司领导要，公司不给，因为我是27号的车票回家，所以就放下了，我现在回来了，想拿回我的钱，

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您好，请问私立学校以影响教师招聘为由，要求想要离职的老师提前三个月提交辞职报告，否则离职不退档案不给办理任何手续。请问这样合理吗？违法吗？

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