我想咨询一下,有一企业职工2000年下岗了,本来应该领取24个月的失业金,可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的,现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费,那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费,还是按照新标准领取失业金? 如果是按照旧标准支付,我们找了好多资料都没有相关的法律依据,我想再问一下,有没有按照旧标准支付职工失业费相关法律依据呢? 急盼答复! 谢谢
中国有没有个人档案管理相关的法律制度及收费标准 最好是安徽省合肥市的
中国有没有个人档案管理相关的法律制度及收费标准 最好是安徽省合肥市的 以前的单位没有缴纳档案管理费用 现在以在另外一个公司任职 公司需要把档案转入任职公司 档案管理费用是个人缴纳还是以前公司缴纳 如果以前公司不缴纳 我应该采取什么办法 中国国家有这个方面的 详细法律说明吗? 我是安徽省合肥市的 谢谢
我想咨询一下,有一企业职工2000年下岗了,本来应该领取24个月的失业金,可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的,现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费,那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费,还是按照新标准领取失业金? 急盼答复! 谢谢
有这样一个“合同书”: 为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下: 农*师***团场(以下简称甲方) **** 同志(以下简称乙方) 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,
划拨土地使用人未支付相关补偿费用,现想收回划拨土地,请问其中的法律依据或是案例
划拨土地使用人未支付相关补偿费用,现想收回划拨土地,请问其中的法律依据或是案例
请问我是9月24日被单位辞退,我可以要求单位支付我全月工资吗?有什么法律依据吗?
请问我是9月24日被单位辞退,我可以要求单位支付我全月工资吗?有什么法律依据吗?
我想了解商业地产项目(即卖场)分割出售是否合法,若合法是否有相关的法律依据
我想了解商业地产项目(即卖场)分割出售是否合法,若合法是否有相关的法律依据
我是广东三和公司的监理,公司要求我每个月必须,开出95张的罚款单,不知道公司的这种做法有没有违反国家的劳动法,如果违反了,违反了哪条的规定。。。谢谢。。。 违反了劳动法的第多少条的规定。。。如果我因为没有完成罚款任务,我被罚款的话,我要怎么做?
我是广东三和公司的监理,公司要求我每个月必须,开出95张的罚款单,不知道公司的这种做法有没有违反国家的劳动法,如果违反了,违反了哪条的规定。。。谢谢。。。 三和在广东是家管桩公司。我是生产工艺和安全方面的监理,公司要求我每个月开出45张工艺方面的罚款单,和50张安全方面的罚款单,罚款单是开给公司员工的。如