加工协议：第一条，甲方负责技术培训，负责提供加工定单，免费提供每次所需的联系线，免费提供原材料一斤。第二条，加工人员应按照公司的定单进行加工。第三条，乙方需交纳技术费200元，当加工费一年内累计达到五百元时，甲方奖励退还技术费。（可我跟本没接受到任何培训）第四条，加工人员为公司加工的产品，经验收合格，公司及时现金支付，乙方可随时到公司进行技术培训，随时交活结帐。第五条，加工人员如一个月不能做加工或未按协商时间交付产品，须提前说明，可根据情况延期交货，无故延期不交，视为协议终止，并承担违约责任。问题在第五条，不能按时间交货，但合同内未有说明何时交货。还有就是前边所谓的技术费是不是应该交？
我与某中介公司签订一份劳务合同（我不知道这份合同应不应该叫劳务合同）。有效期为6个月，还有两个月就到
我与某中介公司签订一份劳务合同（我不知道这份合同应不应该叫劳务合同）。有效期为6个月，还有两个月就到期了啊 。可是 ，现在他们要改变合同里面的一些内容，例如：月工资从780减到700。我们应该怎么办？
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是： 受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
有关:咨询房产未过户买卖合同是否有效? 孔生,您好!本人现想咨询如下: 2002年本人将自住单位(海南三亚市)福利房改房与卖方签定买卖合同,当时只为我个人有签署名字,我妻子没有同意签收.此房因是房改房,在合同上有注明要满五年后才能办理过户手续.对方的购房款已付清并已居住到今,直到今年3月对方提出要办理过户,但目前我
本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
您好石律师，我母亲现年52岁，前年退休。现在在北京一家公司总部做保洁员，去年签的三年劳务合同。应聘岗位为总部保洁员。现在这家公司要把我妈调到条件艰苦且在廊坊的分公司去干保洁，我妈不愿意去，这家公司就要和我妈解除合同，但是现在合同还没到期，而且我妈每天工作10个小时，请问我妈是不是有权利要求公司和我妈解除
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！
卖方买的商品房，当时他申请的按揭，在房管局有档案，现在因我要购买他的房子，他已经把按揭还清，并且去房管局做了解押，拿回了抵押的手续。因为他的房子整个小区都还没有办理房产证，咨询了房管局，说是因为在房管局有档案，就算是我买了房子，以后出来的房产证还是卖方的名字，没有房产证的买卖合同，公证处不予公证，所
