旧伤在心得单位复发，修养期间老板要求辞职，本人应得哪些补助

2014年11月底因工作导致旧伤复发，在治疗期间花费3万，回家休养期间老板要求我辞职，我赢得到哪些补助
右膝半月板撕裂，前交叉韧带撕裂，手术半月板部分切除，韧带重建未鉴定伤残等级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》资料，应属于九级

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提问人：729166664
提问时间：2015-03-06

原单位工作了4年没交养老保险，后来说让我写交养老保险申请，写了申请后又说要交够一定数额的工作保证金，当时因为没钱没补交，就说不给交养老保险了，因为单位赶上淡季裁人，我觉得单位没人情味就选择了辞职，结果在一年以后我想自己交保险时，关系在原单位，原单位要求交管理费

SDZOLCH@126.COM 已过期 2013-06-10 回复(4)

商场实习了七天老板要求把我们调到很远的地方工作，我们不愿意辞职了，说实习期间离开的不付一分钱，请问合理吗？

wilran 已过期 2013-06-28 回复(3)

我是给造船厂干活的外协施工单位的老板，我的工人在工作中从高处摔下，造成肺部挫伤和背后一处骨错位，住院半个来月，现在医院通知其可以出院，他出院后想要回家修养，不想再在我这工作了，请问，这种情况，我该怎样与他结算？我有义务付给他出院后回家修养期间的补助费吗？如果应该付，那么按什么标准？最低是多少？

寶娸娸已过期 2013-09-10 回复(7)

在工厂里工作时被机器弄断了手指，想咨询下律师们，我该去做些什么，才能要求工厂老板和相关单位给予应有的合理赔偿呢？备注：工厂那边说是给我买过保险了的，只是我不知道买的是哪种保险，有关这样的赔偿问题，我有需要提供哪些资料信息呢，麻烦律师们能给个好的建议了，谢谢！！

Dijonhe 已解决 2013-10-17 回复(2)

公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？

yeeman0713 已过期 2014-08-01 回复(4)

辞职期间，因为一时气愤上传客户资料，被老板发现，并要求删掉上传信息，但领工资时以此为由不给工资，并威胁报警抓人。请问老板这样做合理么？上传的资料都删了，并没有给公司带来损失

13554711467 已过期 2014-10-30 回复(1)

辞职期间，因为一时气愤上传客户资料，被老板发现，并要求删掉上传信息，但领工资时以此为由不给工资，并威胁报警抓人。请问老板这样做合理么？上传的资料都删了，并没有给公司带来损失

13554711467 已过期 2014-10-30 回复(3)

上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告。应该怎样维权自己

ask20141208jnp 已过期 2014-12-08 回复(5)

我发生工伤，单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我，我想申请劳动仲裁，是不是申请后就不能在单位干了，单位能否辞退我？补充一下，已定九级伤残。

ask201501085de 已过期 2015-01-09 回复(3)

残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人自动离职可以吗？

ask20150203xgt 已过期 2015-02-03 回复(2)