劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150305gqj
提问时间：2015-03-05

相关咨询

劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

派遣合同规定没有生产任务按月工资70%发放工资，那综合工时制公司安排上班不足工时也可少发工资吗？

工厂综合工时制，用工单位安排上班时间不足规定的167小时工时，工资应全额发放吗，还是只有70%？

沐沉风已解决 2013-06-02 回复(8)

从公司离职后。公司告诉我无法确定时间发放工资。整个公司都没有签劳动合同

你好。我是13年2月底到公司。当时公司告诉我每个月的10号发工资。后来每个月到了20号都还没有发。每次拿工资都是要自己催。然后到了月底才能给。现在我5月份正式离职。在我的强烈要求下才给我4月份的工资。现在还拖欠我20来天的工资。之前告诉我6月份一定会发。但是我现在打电话给之前的门店。发现门店负责人和区域的负责人

fengye1821 已过期 2013-06-16 回复(2)

我在广州，我想请问劳务派遣公司给工厂派遣的驻厂管理，工厂需不需要付工资?因合同未标明此项

我在广州，我想请问劳务派遣公司给工厂派遣的驻厂管理，工厂需不需要付工资?因合同未标明此项，谢谢合同如果没有标明是不是工厂可以不予支付呢?

微信用户已过期 2013-07-17 回复(2)

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

通过劳务公司去烟厂上班，工资劳务公司发放，签有2年合同，上班快1年了不给转正式工

通过劳务公司去烟厂上班，工资劳务公司发放，签有2年合同，上班快1年了不给转正式工，劳务公司违法吗

短信用户已过期 2014-03-04 回复(4)

我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%

我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%，还收了我1600块的担保费，这种行为我该怎么办