11月15日在某私企公司工作，当时说前三天是试岗没有工资，试岗过后算试用期，从11月18日开始算工资，12月初，公司强制定工作装，并说工作装从工资里扣580元，12月13日辞退我工作，当时承诺工作装的580元不扣，因为是公司辞退我，不是我辞职，可1月15日领12月半个月工资，人事经理要扣我工作装钱，并说之前的人事经理已经离职，承诺不算。工作装在我离职前并没有给我，而是12月底才做好，我并没有领工作装，扣我工装钱。是否合理？
事情是这样的，我是一名在校大学生，暑假的时候在一个代理商性质的公司做销售，但是入职的第一天就被分配到公司某一办事处，并且工作两个月在此工作期间工资一直就没有发过。在这个过程中，由于我自己对公司的某些章程不是很清楚，并且片区经理也未告知，所以做的很多事情都不是我的职责范围内类的，但是一直在做事，后来由
我爸在一家玻璃产包了一个项目，现在也完工,合同有，由于老板拖欠我爸一万多快钱，几次打电话去要钱都被他直接挂断电话，而且换了好几个电话号码打，开始他接了，只要说是因为那事，他就又直接挂断，而且他还理直气壮的说叫我们去告他吗？我们没办法，我们直接怀疑他是不给了，现在又要过年，很是差钱，不知道给怎么办，还
我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条
我晚上在佛山M2酒吧兼职，每月的15号发工资，可1月15号没有准时发工资 ，到17号发工资只发一半，问为什么，酒吧负责人没有给个说法，财务说另一半过年时再发，又人说过完年再发。可我们都是打工的，靠这些工资吃饭过年，很多人都没有钱用，交房租，吃饭，过年。如果报案110公安机关，他们会介入调查吗？ 我们该怎么有效，
我有问题想请教一下，我在一家出租车服务热线工作工作已满一年零三个月，因公司效益不好已拖欠3个月的工资和押金，现在我已辞职快三个月到现在都没有发工资给我（现在这个公司不光欠我的还有7个人的），以前的公司是4个人合伙的，账目都是由他们其中一个人管理，现在的公司也由他们其中一人接管，而且公司名字也已换，我去
你好，我在公司工作了5年多，自2006年签了合同，合同要到2011年方可到期，但2010年7月公司开始装修，后来公司股东发生变动，故提出离职，公司正常离职管理人员需提前30天提出，但我一经提出，公司便说可以马上办理交接工作，不用上班，所以就办理了离职手续，但是之前的工资有8月份半月工资未发（因装修说要开业后发放），1
