我与公司签订的劳动合同规定发薪日是次月10-15日,但实际发薪日是次月20以后。我现在要解除劳动合同,可不可以公司未及时支付劳动报酬提极。有没有法律条文规定拖多久才是未及时支付劳动报酬。哪条?
辽宁省有无关于用人单位逾期支付劳动报酬是否须额外支付赔偿金的规定?
辽宁省有无关于用人单位逾期支付劳动报酬是否须额外支付赔偿金的规定?是在哪个规定中说明?
因为之前和老板认识,所以从去年7月公司筹备开始就一直帮他工作,劳动合同是今年才签的,起止日期也是2014年1月1号。但是公司总是拖欠工资,因为属于月光一族之前没有存款,到这儿后因为不按时放薪就总向信用卡提现,所以都欠银行好多了,现在我们8月份的工资都还没有发放,意思似乎是最近还不准备发。请问如果撕破脸走劳动
我公司有一个问题需要咨询,我公司今年8月份与某个人公司商城签订了装修合同,合同约定工程验收合格后,给我公司工程付款,商城装修完毕后于今年10月1日开业,我公定多次要款至今未付,甲方总找各种质量问题不予支付,这种情况法律有什么规定?甲方已经开业,这种情况法律上有什么规定质量的问题?
什么是待岗?待岗的界限?有没有明文法律规定?待岗的地点又是哪里??
什么是待岗?待岗的界限?待岗的地点?有没有明文法律规定呢??是家里?还是公司每天上班一样?
对于中介可以压薪有没有法律明文条款规定 什么情况下可以起诉中
对于中介可以压薪有没有法律明文条款规定 什么情况下可以起诉中介 可以的话都需要什么证据