相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

如果公司一年内没有一天休息日,是否违法劳动法

如果公司一年内没有一天休息日,是否违法劳动法

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201503056zx
提问时间:2015-03-05
相关咨询

当员工没有侵害公司的任何利益时,公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。

公司查询员工的家庭背景否犯法?

隆隆洋白菜 已过期 2013-12-07 回复(2)

我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否

律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起? 有过类似的成功案例没?

小桥流水555 已过期 2014-09-05 回复(1)

公司转让,如果不变更合同,是否没有经济补偿

您好,我为A公司服务满6年了,今年11月份A公司所有人把A公司业务、人员全盘出售给了B公司(为外企),我和A公司还有2年的劳动合同没有履行,B公司同意接收A公司的所有人员及工龄,但是我本人对B公司的后续发展没有太大期望,不想变更合同。 如果我不变更合同是否为我本人自动放弃合同,A公司不会做任何的经济补偿,请帮忙回

mmkkgg 已解决 2014-12-15 回复(4)

公司涨工资出了公告怎么涨,但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法,可以怎么维权

公司涨工资出了公告怎么涨,但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法,可以怎么维权。谢谢

ask201501077nn 已过期 2015-01-07 回复(1)

这种情况是否属于克扣工资,公司违法吗,如果违法我要怎样维护我自己的权益

我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年,公司生产任务不多,工资也不高,从去年年底开始生产忙,经常加班相应的员工工资高了,我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理,开始说要掉换我工作岗位,我没有同意,后面说要降低我的系数来减少我的

198342 已过期 2015-01-18 回复(1)

我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同

我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同,最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法?

ask20150120s72 已过期 2015-01-20 回复(1)

与公司签订股份转让合同需要全体股东签字表决么?如果没有表决签的合同是否有效?

我与一家公司签了股份转让合同,没有进行股东表决,签订的时候只与法人签了,其他股东没有签字,也没有去公司句修改股东,请问这份合同是否有效,我是不想入股了想让公司退还股金,有什么办法?

hy3033 已过期 2015-01-30 回复(2)

请问公司老板在公司安装摄像头后,没有告知员工的情况下就对员工进行监控,是否涉嫌违法侵权

公司在安装摄像头之前没有提前告知员工,更没有告知员工会随时进行监控,是否构成侵权? 除了监控,还有监听

cokiefuju 已过期 2015-02-03 回复(2)

请问公司未履行晚婚假期和没有年假是合法的吗?如果是违法的会受

请问公司未履行晚婚假期和没有年假是合法的吗?如果是违法的会受到怎么的处罚?

ask20150210sco 已关闭 2015-02-10 回复(0)

如果商标没有注册的公司跟对方签约是否有效

如果商标没有注册的公司跟对方签约是否有效

ask20150304suj 已过期 2015-03-04 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏