12年在公司上班13年9月转做个人代理(签订了代理协议),依然由该公司支付报酬,一直到2014年底
12年在公司上班13年9月转做个人代理(签订了代理协议),依然由该公司支付报酬,一直到2014年底。现在我能以未签订劳动合同为由,取得赔付么??
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
公司保密协议中,强调个人认可公司规定,离职后一年内不可参与相关工作,公司支付的工资报酬中含有保密费,那么离职后是否还需要支付保密费,如果需要支付但又未支付,公司是否可追究违约责任?谢谢!
只签了公司外派培训的协议,这算是签订了劳动合同吗?提出辞职是否要支付违约金?
各位律师好:我在一家公司上班,一开始没有签订任何劳动合同,工作5个月后公司有个外派学习我被选中,签了一份外派培训协议,签订的期限是5年,我培训回来工作了7个月,现在我想辞职,但协议上说明工作未满5年辞职需要支付培训费用的500%的违约金,并且公司也没有给我办理社会保险。请问我现在可以提出辞职吗? 我提出辞职
专柜签订销售协议,甲方为代理公司签订保底销售金额,但保底没有
专柜签订销售协议,甲方为代理公司签订保底销售金额,但保底没有完成甲方以协议上无签订罚款为由拒绝履行协议怎么办
停薪留职协议的相关规定,这期间的社保是由个人缴纳吗,请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定,这期间的社保是由个人缴纳吗,请假24天公司要求签订这份协议,我在上海金山
停薪留职协议的相关规定,这期间的社保是由个人缴纳吗,请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定,这期间的社保是由个人缴纳吗,请假24天公司要求签订这份协议,我在上海金山
个人和公司合作签订协议。个人又和房东签订协议租房并口头约定和公司一起用 分摊房租
个人和公司合作签订协议。个人又和房东签订协议租房并口头约定和公司一起用 分摊房租 ,后来个人提出不合作,并要求公司搬走 ,公司不搬要求个人搬走,请问如何解决
公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资
公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资.要到本月28才可以支付余下的工资.本人在17号至20号就旷工3天.公司说按照合同我已经是自动离职.请问我可以拿回我应该有的劳动报酬吗?