我弟弟在东莞顺丰速递工作3个多月后，因为每天从早上8点上班到晚上11点，长期劳累所致有一天呕吐，头晕，血压升高，送往医院检查后医生诊断为肾衰竭及心力衰竭，现在已经在医院治疗了10几天，但是他们顺丰速递却没有拿一分钱出来，说我弟弟属于劳务派遣工，并且社保是在清远买的，所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社
上班时生病了，厂里是否应该负责任？前提是工厂没有为农民工买社会保险。
当事人是在经编厂进行裁布生产工作，工厂没有为其购买社会保险，而现在检查出肠子打结，动手术需要花一大笔钱。而工厂说这个钱由当事人自己付，工厂不承担任何责任。我就想请问一下这种情况工厂是否应该负责?
由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续
由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续，我老公去代办却告知必须本人办理，此事便一直耽误着，近期单位给我发函告知我未按规定时间上班单位与我解除劳务合同，我想问一下由于身体行动不便家属是否可以代办离职手续。现在自动解除劳务关系如果我不去原单位办手续住房公积金是否会有影响
我丈夫在我们村一厂里上班，出事故死亡了，我应该怎么样维护自己的权益
我丈夫在我们村一厂里上班，出事故死亡了，我应该怎么样维护自己的权益，我刚刨妇产下一女婴现在还没出院
在一个足浴店上班没有签劳动合同没有保险，现在得病住院应该得到什么样的补偿。
我妈妈今年54岁，在余姚得一个足浴店里上班，上了三个多月，店里老板没有给她签劳动合同也没有买保险，就在2015.1.23号晚上上班时间里头晕，十几分钟后人就失去知觉送到了医院，后来检查说是高血压导致脑血管意外破裂，现在这个情况那个足浴店应当承担什么样责任。
在厂里上班发生了致职工死亡的刑事案件算工伤死亡吗 厂里应该怎
在厂里上班发生了致职工死亡的刑事案件算工伤死亡吗 厂里应该怎么赔偿 标准
境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责
境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责所有治疗费用 用人单位没有给员工办理社保 没有签订合同 事实在境内工作10年多 在境外其分支机构工作2年多 在境外工作期间 鉴于以上情况 用人单位是否应该承担没有办理保险导致的医疗费用 以及其他工资等赔偿
