8级工伤目前还在职，已领取伤残补助，请问我本人单方面解除劳动

8级工伤目前还在职，已领取伤残补助，请问我本人单方面解除劳动合同后公司还得付哪些补助

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提问人：ask20150303086
提问时间：2015-03-03

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

劳动能力鉴定后单位不肯解除劳动合同，拖2个月后我就退休了还能领取1次性医疗补助金吗

劳动能力鉴定后单位不肯解除劳动合同，拖2个月后我就退休了还能领取1次性医疗补助金吗，我怎么办

短信用户已过期 2015-01-24 回复(2)

遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问

遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问，本人伤前12个月的平均工资实际是2670。（已经打有流水）因为是提成制，所以每个月工资不一样。现在单位说一次性伤残补助金社保方面是按缴费工资1900计算的。这样是不是对的？不是按本人实际收入2670计算吗？

ask20150121w04 已过期 2015-02-02 回复(6)