14年春节前公司强制辞职,因公司压三个多月公资,没有钱回家。所以不得以辞职
14年春节前公司强制辞职,因公司压三个多月公资,没有钱回家。所以不得以辞职。现在可以告公司吗?
公司改制度……没有合适岗位……公司有说待岗三个月后~没有岗位的算自动辞职……关于待岗具体是什么法律规定界限呢……
辞职后离职三个月公司没有办理好辞职手续,一直拖着我的工资报销
我们公司在上海,公司把我分配到甘肃办事处,我8月份以书面形式辞职,跟总公司领导电话沟通,与办事处经理交接好后并可离职,于9月6日把所有离职手续办理好以邮件形式交予上海总公司。等待多天后从甘肃回湖南了。至今近三个月了公司还没有办理好我的离职,至今还压着我的工资、报销没有给我发,多次打电话给公司领导沟通都
我是某公司的一名员工,因为过年要回家,所以选择了辞职。2013年中旬入职到今
我是某公司的一名员工,因为过年要回家,所以选择了辞职。2013年中旬入职到今,领导把离职批到了1月底,他们说因为没有干到年底没有年终奖!(可是我14年一整年都在啊!)就想咨询一下,我应该不应该有年终奖。
进公司三个月,公司没有与我签订合同,没有买社保,现在想辞职离开
进公司三个月,公司没有与我签订合同,没有买社保,现在想辞职离开,请问我能得到什么补偿,我只有入职时的工作证
三个月实习期(12.28-1.28)即将要满,公司还没有通知回家事宜?我们该怎么办,我们还是学生
三个月实习期(12.28-1.28)即将要满,公司还没有通知回家事宜?我们该怎么办,我们还是学生。我们打算一起罢工,是否可行?
我在这家公司做了三个月,做到1月份辞职的,我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交
我在这家公司做了三个月,做到1月份辞职的,我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资,我没有跟公司签合同的。请问,这样我可以得到工资吗?
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光,这种行为是合法的吗
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光,这种行为是合法的吗
我在酒店上班三个多月,一直没签合同,因为春节不放假所以我辞职了
我在酒店上班三个多月,一直没签合同,因为春节不放假所以我辞职了,辞职报告递交上去20天了,因为马上春节我就没去上班了,酒店扣了半个月工资,我应该怎么要回来
我在一个私人公司工作1年9个月,因为家里原因我需要回家,所以辞职
我在一个私人公司工作1年9个月,因为家里原因我需要回家,所以辞职,在工作期间没有签订劳动合同,也没给我买社保,现在已工作没有交接为由不放人,如果我不去交接要追究我的责任,请问该公司的做法是否违法,我可以要求赔偿,或者我可以怎么做