公司之前领导涉嫌经济问题，之前员工都走了，就剩我自己了，现在老板要告之前领导

公司之前领导涉嫌经济问题，之前员工都走了，就剩我自己了，现在老板要告之前领导，让我去找警察录口供，请问我可以拒绝吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150303akx
提问时间：2015-03-03

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天

你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求

短信用户已过期 2014-02-24 回复(6)

公司老板要员工入股每月分红要求必须签定10年卖身契合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚

公司老板要员工入股每月分红要求必须签定10年卖身契合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚满一年想退股，现在连本金都退不了多少

389054110 已过期 2014-04-03 回复(2)

小公司财务不公开，老板想要用股权诱惑留住员工，员工要如何维护自己利益

在一家小公司工作一年，来的时候谈的工资底薪加年终奖老板故意说底薪可能不高，但是年终奖会非常丰厚，到年底公司确实赚了些钱，老板又改口说要给股份，这是分明不想拿钱的节奏，这种情况员工要如何维护自己利益呢，要如何表明自己立场，老板是一个非常精明的人

18158172038 已过期 2015-02-01 回复(3)

请问公司老板在公司安装摄像头后，没有告知员工的情况下就对员工进行监控，是否涉嫌违法侵权

公司在安装摄像头之前没有提前告知员工，更没有告知员工会随时进行监控，是否构成侵权？除了监控，还有监听

cokiefuju 已过期 2015-02-03 回复(2)

我们公司最近想跟员工签一个合同,由于公司的机密问题.所以想要员工自己交一部分押金作为保障

我们公司最近想跟员工签一个合同,由于公司的机密问题.所以想要员工自己交一部分押金作为保障.请问这个押金收据应该怎么写?

ask201502073lw 已过期 2015-02-07 回复(2)

年底公司老板打算不再聘用我了，口头答应私下给我补偿，因为还有其他员工牵扯到这方面问题

年底公司老板打算不再聘用我了，口头答应私下给我补偿，因为还有其他员工牵扯到这方面问题，他让我公司层面上要自已先写是因为个人原因而辞职的书面信，让我相信他的为人的话，就按他说的做，他才会私下补偿我。我现在感到有点困惑想资询一下怎样用最好方式解决这问题？

ask20150208tm8 已过期 2015-02-08 回复(1)

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通！说是干的好就不用罚了，当时也没签字！可是一个月以后却被通知罚款400！我就郁闷了！并没有得到本人的签字！也没有公示！这样合理吗？能有什么办法？

ask201502102b8 已过期 2015-02-10 回复(2)

关于股份的问题，现在我爸爸和我大伯管理公司。之前我爷爷和一个合伙人合伙做开了公司，那个人有20%的股

关于股份的问题，现在我爸爸和我大伯管理公司。之前我爷爷和一个合伙人合伙做开了公司，那个人有20%的股份，我爷爷现在过世了，没有立遗嘱，我大伯私下找另外的合伙人把20%的股份转到自己名下，但是他是用公司的钱给那个合伙人，请问我爸爸还有份吗？对于那20%的股份？

769lwl0123 已过期 2015-02-13 回复(6)

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)