我怀孕3个月了,但因健康状况不佳希望专心安胎,计划与公司协商停薪留职,但怀有以下疑问: 1. 停薪留职意味着我不能领取任何形式的工资(是否有保护法或相关规定)? 2. 但公司应该继续为我购买社保,而我个人需要缴纳个人部分是吗? 3. 停薪留职期限到产假前停止。而我在产假时继续享有基本工资的待遇? 4. 产
我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活,后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风,停薪留职期满回单位上班,合伙人找到单位上,给单位造成不良影响,单位该怎么处理。请高手指点!!!!
我留职停薪17年,与单位签有合同,按时缴纳规定的费用。但退休时却被扣除了17年工龄
我留职停薪17年,与单位签有合同,按时缴纳规定的费用。但退休时却被扣除了17年工龄。怎么办?
我在私企工作,现在准备办理停薪留职,请问办理停薪留职手续后,单位是否有义务继续我为我缴纳五险?如果单位不给我缴纳的话是否合法?
您好。我想咨询我在1994年在单位办理了停薪留职手续,交了两年留职费
您好。我想咨询我在1994年在单位办理了停薪留职手续,交了两年留职费。96年办了辞职手续。现在找了新单位来调档案,原单位破产重组。我在重组后的单位里找到了我的档案,调档案时要我交2十年的档案保管费。按1个月15元算。不知怎么算的要我38000几百。请问这个合理吗?