我迟工都两个月了但是工资还没结清厂里算犯法吗？我可以告他们吗

我迟工都两个月了但是工资还没结清厂里算犯法吗？我可以告他们吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150301hs9
提问时间：2015-03-02

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你好，我辞职快两个月了，工资结清了，但是提成还没有发给我，当时离职的时候经理说会在10天内给我结清所有工资包括提成，但是迟迟未发提成，工资发了，问公司领导，他说要等和其他人1样发放。公司未给我们签订劳动合同，也没有给我们买社保。请问这个该怎么处理

短信用户已过期 2013-12-18 回复(12)

我想问，这符合劳动法的规定吗？

追梦人222 已过期 2014-08-09 回复(3)

老板没和我签定合同，口头辞工已经有两个月了，现在他说可以走但但是工资现在不给，这合理吗？

短信用户已过期 2014-08-22 回复(2)

您好，我被厂里的部门经理开除了，我可以要求马上结清我的所有工资吗？我在那个厂做了快3年了，第1年厂里和我签了1年的合同，这两年厂里没找我续签劳动合同，我可以得到赔偿吗？大律师谢了！

短信用户已过期 2014-11-04 回复(5)

在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报。

ask20150115wbz 已过期 2015-01-15 回复(2)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

辞职了，但是老板不肯结清工资，工厂没有签劳动合同，只有打卡记录可以证明，怎样才能在走的时候拿到工资？

ask20150126wbp 已过期 2015-01-26 回复(7)

工伤休息六个月，厂里已给四个月工资，还有两个月不想给，要给按基本工资

ask20150227v8n 已过期 2015-02-27 回复(2)

擅离职守但是没拿工资，还可以拿回来吗？但是，我是签了短期工合同的。

ask20150301scs 已过期 2015-03-01 回复(1)

我是14年12月31号合同到期后离职的，但是12月份工资要等到发薪日（也就是说统一发放12月份工资的时候发放）15年1月28号发。但是我等到那天去之后又告诉我要老板最新的要求是过两个月发放工资（劳动合同没有这条）。现在我是继续等还是向劳动部门申请我的合法权益？有没有补偿？

lliayi 已解决 2015-03-01 回复(2)