高于银行同期利率的单位定期一年集资款,多年后提前支取不付息合理吗?
原本在某事业单位的集资款约定一年期(高于银行同期利率),因为当初没有书面合同,且单位总是每年到期日主动付息不还本金达十年之久,现因为不到每年的付息日支取本金(因数额较大)而被拒绝支付利息,这是否合理呢?另外,虽是单位集资款,凭证上却不是单位的财务章,而是某商贸有限公司的财务章(经工商局查证其法人是该事业单位的职工的名字)这里有什么名堂呢?如何维权?
我们单位去年搞集资,我也把积蓄拿出来,说好的每个月8哩的利息,谁知道从这个月开始利率调整为6哩。我想问下,集资是有盖公章的文件的,这种改变利率的做法是否违法?
我在银行办了定期存款,但由于不小心看错了日期,提前支取了,银行也没有给予提醒,导致利息损失2万多元。
但是作为一份未到期的合同,一方要解除合约,另一方是否有必要提醒合同没到期,如果解除合约,就要承担甚么样的后果呢?我是当场离开柜台时发现的,还没出贵宾室,就去找柜台工作人员,工作人员要我找客户经理,交涉3个多小时,银行就说没有办法。坚持说是我的错。按我的要求办事
家里老人去农行帮我问定期存款提前支取的咨询,银行的工作人员说是不安活期利率算,利率还不到一厘,存的款6万多四年来就300利息,是不是欺骗老人啊!能投诉他欺骗老人吗!
看错日期将定期存单提前1个月支取,损失利息,银行工作人员未提醒
看错日期将定期存单提前1个月支取,损失利息,银行工作人员未提醒,问他有补救的办法吗?他说没有,请问损失只能我1个人承担吗?银行有责任吗?
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
单位自管房,未签租房合同但交房租多年,现单位要求提高租金是否合理?
单位自管公房,未签租房合同但交房租多年,原承租人是我父亲,但老人刚去世,单位立刻提出大幅提高租金,是否合理?谢谢!
请问下,判决上说的银行同期贷款利率计算是怎么计算利息呢?如果
请问下,判决上说的银行同期贷款利率计算是怎么计算利息呢?如果没有在规定时间内偿还双倍又是怎么计算?