自离员工可以不支付工资吗

上午好,想请教一下:我司年后有几个员工因事没有请假连续3天没来厂上班了,工厂按自离处理,有一个月的工资没发,老板的意思:自离不付工资,这样做合法吗?

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：hattie_yu2
提问时间：2015-03-01

公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。

布衣抹布已过期 2013-05-15 回复(7)

员工因操作不当引起企业损失，员工离职企业因此不支付员工工资。员工是否可以要回工资？

本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。

18915078472 已过期 2014-01-19 回复(4)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

得癌症，可以支付员工病假工资吗/

在职期间，得了大病，单位没有支付员工病假工资，可以进行劳动仲裁吗？

wendywendy111 已过期 2014-06-20 回复(4)

员工离职未交接工作，应该怎么办？可以不支付工资吗？

我公司有个员工，在8月1日给我说了要辞职，并给了我书面辞职书，我也没在上面签字。等到9月1号了，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替工作，他就给了我前期工作的一个电子版的书面交接，然后9月4号就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎

xyongjiang 已过期 2014-09-15 回复(4)

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资，我觉的不太合理因为本人在企业工作年限15年现在身体又不太好还须要看病，我想求助您帮帮我！我在这里谢谢您了！我本人已经56岁还差4年就退休了。

ask20150223lg3 已过期 2015-02-23 回复(4)

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资，我觉的不太合理因为本人在企业工作年限15年现在身体又不太好还须要看病，我想求助您帮帮我！我在这里谢谢您了！我本人已经56岁还差4年就退休了。

ask20150223lg3 已过期 2015-02-23 回复(4)

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资，我觉的不太合理因为本人在企业工作年限15年现在身体又不太好还须要看病，我想求助您帮帮我！我在这里谢谢您了！我本人已经56岁还差4年就退休了。

ask20150223lg3 已过期 2015-02-23 回复(4)

合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗？公司需要支付赔偿金给员工吗?

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已关闭 2015-02-27 回复(0)

合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗？公司需要支付赔偿金给员工吗?

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已过期 2015-02-27 回复(1)