我是开药店的，我医保刷卡软件不能用，叫医保公司人弄，软件公司说系统坏了要重新装一下，我找电脑公司来装系统，电脑必须装WIN2000系统，我让电脑公司员工只做系统盘C，其他盘子不要动，因为里面有刷卡的数据可是他装完2000系统硬盘里的资料全没了，我电脑里存着10天刷卡的钱还未上报医保公司，数据删了我里面有4000多的刷卡钱没了，硬盘恢复数据也恢复不了，我可以让电脑公司的员工赔钱吗，还上让他们老板赔？
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
公司要求部分员工自己买笔记本电脑，费用由员工支付，公司只是每个月补贴100元。笔记本是上班带来，下班带回家，归属权是个人。现在公司要在个人电脑上装监控软件，这合法吗？如果不合法，可以参照哪些法律来保护自己呢？
因我打翻水杯，便水进入了笔记本电脑，导致电脑无维修价值。公司电脑给用的时候本身就不大好了，已经用了4年多了，键盘也是用透明胶粘过的。现公司要我赔偿电脑全部残值。而且意见下来后也没通知我，要扣款了也没跟我讲就直接从我工资里扣了。请问公司这样做合理吗？
您好，我想咨询一下，我们公司给员工配备笔记本电脑，且可以带回家使用，所以公司笔记本上也会存储一些个人信息。我的个人信息（如文件资料、帐号、视频）被公司查看，并泄漏的话算不算侵犯个人隐私？同时如果没有泄漏，仅是公司IT部门或领导查看，是否构成侵犯隐私 问题重点： 1、电脑是公司的 2、资料、信息是个人的 3
我们单位六七个人的十月份工资拖到现在都没给发，每次去要都以没钱为借口。还有个别的半年前的都欠着的。昨天去要他还是不给，还说非得让我们去劳动部门告他他才给，要不这工资就别想要了。无奈之下，我们只好搬走了他的电脑，六个人搬了三台。当时他不在办公室，但是我们给他打电话通知他了，他也同意我们搬，并且电话录音
客户要求我帮他电脑重装系统，要求我只装C盘，其他盘符不动，我装WIN2000系统，在分区显示C.D.E.F盘未格式化或磁盘损坏，我点C盘格式化，格式化的同时又自动装了系统，但是装完之后其他盘符文件全部丢失只剩下一C盘，我只能重新分区然后装了系统。电脑是药店医疗保险刷卡电脑，之前医疗保险刷卡软件不能打开，说系统坏掉了
我是一家电脑公司替人打工的，有天老板让我帮一客户装系统前提是只做C盘其他盘不动，老板给我张WIN2000的系统，应该是盗版的系统，但是安装的过程中显示C,D,E,F盘未格式化或损坏，我点系统安装到C盘，系统开始格式化又开始装了系统，装完系统过后其他盘全都没有了，电脑里有重要资料是医保刷卡的数据，数据丢失没法去医保报
