公司聘用了一名国企买断工龄的女工，从2004年到至今已经工作了11年，今年55周岁，前几年已与公司签订了无固定期限合同，请问，按照劳动法，她今年必须退休吗？现在的情况是，公司与本人都愿意继续工作。
国企很多年前已买断职工，2012年因病去世，且未到退休年龄，有丧葬费和抚恤金么，向什么部门申领
甲所在的国企很多年前因国家政策改制而买断职工，甲2012年因病去世，未到退休年龄，请问有丧葬费和抚恤金么，向什么部门申领呢？谢谢！
工厂买断工龄，但是从事特殊工种到了退休年龄，社保局不予办理退休
您好，我爸以前一直从事电焊锅炉工作已满十年，应该与2013年3月开始领取退休工资，但是2010年由于企业改制，买断了我爸的工龄领取了补偿金，目前我爸去社保局办理特殊工种提前退休时，社保局拒绝了我爸的申请，说领取企业买断工龄补偿金的只能在领取补偿后的5年才能办理退休金领取？不知这样是否合法？我爸能否按照正常程序
我2002年从三五一二工厂买断，我们的养老保险是从1989年开始买的，想咨询一下这种情况什么年龄可以办养老退休手续。（想知道主要是按年龄吗？因为我们这个是买的最早的，有提前的可能吗？）
你好，我是03年企业改制买断工龄的国企（县级）下岗工人，请问，98年江西省就有文件——不准买断工龄的通知，那我们县里做法是不是违法?那我们这一在批下岗工人怎么办，有申诉或纠正的机会吗？或其他什么办法？因为我们当中有很大一部份人生活在病贫交加的日子当中，谁帮助我们？
我是一国企医院女职工，今年47岁，属干部编制。2005年买断工龄，医院与企业剥离，自主经营，现在医院不景气，能办理50岁退休吗？
原是事业单位的，前几年买断了工龄，2013年底去世（未到退休年龄），现在去单位报销丧葬费，单位说要扣部分买断工龄的钱。请问国家是否有这样的规定？
本人在国企工作12年，工人。后企业按相关政策破产。本人继续交养老保险，己交够15年.请问，我应该按50岁退休，还是55岁退休？谢谢
咨询：我到退休年龄，工龄没有买断，退休工龄间断期间企业没有给交养老保险怎么办？
各位律师您们好：我是97年下岗职工，后让我买断工龄我没有买断，要求复工没有答复。还是执行让我买断工龄，至今五十岁到退休年龄，还是按买断工龄办退休事宜，从97年至今没有给我交养老保险，答复我：退休还是先买断再办退休，从强制买断时间不给于交付养老保险，在此我向你们咨询，麻烦您们给与答复。
我是国企女职工，我单位存在一个不合理的现象，同样是工人身份，有50办理退休手续，有55办理退休的，单位领导把工作岗位分为管理岗和工人岗，什么岗位单位的领导一张嘴定，从领导嘴里出来的就叫文件，管理岗上的55办理退休手续，而工人岗50退休，一个公司，又没生产部门，还分工人和管理，从事什么岗位那是领导定的，有关系
