我是一名应届生,前不久找到一份工作,没有签劳务合同。我在这家公司当业务员干了一个月零二天,虽然见过客户但没有签单。当初面试时说是每个月的无责任底薪是800元,现在辞职了,去公司5次讨要我的工资,每次都被以各种理由搪塞掉或不给以明确答复,并且经理现在改口说员工的无责任底薪和业绩挂钩。我该怎么办?
你好律师,我想问一下,我在一家电器厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导要我再上一个月班,不然就发我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办?
我想咨询的问题是包工头拖欠建筑工人工资的问题:建筑工人跟随包工头干了两年活(2008-2009年),包工头一直没发工资,直到2009年底才支付了一部分,还欠着大部分没给,找他要钱时他给出具了一张欠条,但未写还款期限。请问这张欠条的法律效力如何?诉讼时效为多长?该建筑工人多次打电话催要工资,该包工头一直拒接电话,
我在中国电信泗阳电信局上班,我四月十五日辞的工。电信的工资是,基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少,然后实际上打七折发放,剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了,去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我,理由却是我辞职了。我太气愤了
我在一家纺织厂上班 3月份为学徒期 工资为800 4月份后为正式职工 现在我辞职 老板说要等到招到人才可走 还要扣除4月份的工资做为培训费 要是现在走就没有钱 想问一下现在是不是有这样的规定 还有工资该怎么要 需要找什么部门
3月份在一家纺织厂学徒800块 4月份成了正式职工签了一年合同 但因为工作环境不好 工作量大 现在辞职 老板要扣除4月份的工资 说是违约金和培训费 想问一下这样是不是合理 合法的 我现在能不能要回来 需要找什么部门
你好!我想咨询一下!我在化妆品店上班十二天,之后我就跟他讲我不干了,他跟我说要二十天以后才能走,不然要扣工资200块钱,可是第二天我就没有去上班,等到领工资那一天结果只有80块钱,那二百块钱他们不给,请问这样他们是不是不合法 1.经理之前开会有跟我们讲过辞职要提前20天的,但是我一开始进店的时候他们没有跟我讲
我哥哥因为包装修工程,公司拖欠工资,导致精神失常,我们能起诉拖欠工资的公司吗,诉求:要拖欠的工资,看病的费用,精神补偿费,希望得到法律援助
我于2010年3月8日左右办理离职手续,其实什么手续都没有,就是和老板商量了一下,老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。