我今年62岁86年因计划生育单位要我自动离职现在我没有任何养

我今年62岁86年因计划生育单位要我自动离职现在我没有任何养老保障想问一下单位以前的工龄还有用吗

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提问人：ask201502266ap
提问时间：2015-02-26

你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职。我问了1下劳动局，他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿，我想问1下，这个损失是物质损失还是什么

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职。我问了1下劳动局，他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿，我想问1下，这个损失是物质损失还是什么。刚刚有个律师说损失了人力成本，人力成本是要我赔偿吗？怎样计算它

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

我现在进别的厂需要离职证明。厂里当官的不给批证明办。

q15312675321 已过期 2014-01-23 回复(2)

你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右。用人单位以没有人的理由。不放我走，请问这个该怎么办

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

就是我现在已经离职了，然后单位坚持不肯退我押金，原因是我差同事的钱没有还完，必须把同事的钱处理完了才退我押金，请问我的押金和差同事的钱有关系吗，在没处理完同事的钱前可以要回押金吗？如果单位坚持这样我该怎么办呢？求帮忙

ask201501167dj 已过期 2015-01-16 回复(1)

单位没有给上五险，但是给上了蓝海保险，其中包括生育险，现在休产假了，单位没给发工资，理由是不是北京社保，生孩子的费用等上班以后保险公司可以给报销一部分，请问我的工资是应该单位给出，还是保险公司给出生育津贴，我应该找单位还是保险公司，应该如何维权

ask20150116fo5 已过期 2015-01-17 回复(8)

本人今年62周岁，在一家私企工作30年了，任何劳动合同都没有。现在因为身体不好想辞职，请问有没有什么补偿？

707225231 已关闭 2015-01-18 回复(0)

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

我今年62岁86年因计划生育单位要我自动离职现在我没有任何养老保障想问一下单位以前的工龄还有用吗

ask201502266ap 已关闭 2015-02-26 回复(0)