个体没和工人签订用工合同，工人做了10年，老板转行，解除工人，老板怎么补偿工人

我是个体制造业机械厂只有2个工人，一直没签订用工合同，工人也断断续续做了八年，我转行不干机械厂了，工人那里我怎么补偿或者不补

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提问人：373714104
提问时间：2015-02-25

2013年9月1日开始上班，至今未签订劳动合同，已怀孕两个多月。

q709612135 已过期 2014-10-24 回复(4)

试用期用工第5天，工伤还没来得及签订合同，工人送院手术下腿开放性创伤，医院检查出有梅毒是否要对进行工伤赔偿

ask20141030tn3 已过期 2014-10-30 回复(6)

jackyuan1 已过期 2014-11-09 回复(3)

因员工已经是退休人员（超过50岁），公司与之签订了用工协议，因表现不好公司想要解雇此员工，请问能否解雇？是否需要赔偿？

cxh59520 已过期 2014-11-24 回复(4)

我在以前的公司工作了十年，然后跳槽到新的公司工作了一年，后来被解除了劳动合同

13775492314 已过期 2015-01-03 回复(2)

我家房子装修，工程承包给别人（承包人为个体没有签订合同），工人受伤（从梯子上摔下来，脑颅出血，可能会很严重），我家需要担责吗？如果有责任，我家大概要承担多少责任？

scrylove 已解决 2015-01-04 回复(6)

洗脚城老板跑路了，把店转给别人了，没签订合同，又是个体老板，至今有半年的时间了，还欠员工20几万，现在的老板也不愿意承担没在那里上班的员工工资，请问我们该怎么维权，拿到我们的血汗钱。急急急

ask20150128azk 已过期 2015-01-28 回复(2)

ask20150203x20 已过期 2015-02-03 回复(3)

我给私人打工十余年、没定合同、现老板想解除我，我应该得到什么补偿？谢谢！

ask20150113a9j 已过期 2015-02-14 回复(4)

我给私人打工十余年、没定合同、现老板想解除我，我应该得到什么补偿？谢谢！

ask20150113a9j 已过期 2015-02-15 回复(4)