2008年破产企业，1986年工商的职工有没有工伤赔偿金
我公公在国有企业工作30多年了，还没有退休，工作期间突发脑出血，去逝。他所属单位是国有企业，06年宣布破产的。破产后他被划分到企业社区。在解决工亡问题中，我们家属向企业提出工龄补贴，单位说没有工龄这回事，我们不知道怎么办。
工伤前3个小时职工有轻度饮酒，鉴定等级已出，企业如何赔偿职工
在上班午饭时喝啤酒一瓶，下午3点多发生事故，工伤鉴定结果已经出来，企业以饮酒为借口，不愿赔偿，请问该如何赔偿呢
我妈妈九九年因氨气中毒被鉴定为四级伤残，七年单位破产了，他们的工资说给620，说是全市最低工资标准，我妈妈他们说地，单位的人说让我们自己找有关文件和他们协商，请问他们工伤人员的工资应该怎么算，是按现在的还是出事的时候的工资标准算 09年单位破产
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
我父亲非工伤意外死亡，内退员工，没有退休，工商银行有哪些赔偿？失业保险金个人缴纳部分是否应退还？
工伤职工被企业开除后，可以要求企业给付一次工伤赔偿吗？依据哪一法律条款？谢谢
本人工伤六级，被企业以违反劳动纪律为由解除劳动合同，告到法院，法院以本人不符合工伤保险条例第三十四条为由驳回本人要求企业给付一次性医疗、伤残就业赔偿金的请求。请问是否所有企业都可以开除工伤职工而不担负责任吗？
