关于新年加班的加班费问题

请问一下律师们！关于新年加班的加班费是怎样计算的？？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：李见云
提问时间：2015-02-23

相关咨询

公司老总一直要求加班，特别是现在比较忙的时候，一个月来节假日双休日全没休息过一天，每天基本早8.30到晚上0点，回到家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？

caonimabid 已关闭 2013-04-02 回复(0)

关于加班公司不给加班费的问题

公司加班从来不给加班费，通过什么方法收集证据告到劳保部门。

quen110 已过期 2014-09-19 回复(3)

关于加班费、辞职等问题，想请教各位律师，谢谢

情况是这样，本人在公司做了3年半，最近1年经常正常工作时间外需要加班1-8小时不等，双休日中的1天也是如此，每月加班时间共计35-60小时不等，但是公司给的加班费都是20元1小时计算，合同工资是3500每月，请问公司是否违反劳动法？我保留了半年的加班证据，上面有其他加班当事人的签字能否作为加班证据？另外加班费方面，公

mayweatherlyn 已过期 2015-01-04 回复(2)

关于单位未按合同要求发生的加班未给加班费是否可以要求解除合同

合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿

老歪711 已过期 2015-01-10 回复(3)

关于加班工资问题

我在这厂上了一年多的12小时了，老板没有按国家规定给我加班工资，我想问下我现在想辞职了我可以问老板要我的加班工资不？？？？我只有近4个月的加班考勤记录，还有就是你们帮忙的话是怎么收费的？我想这个春节或就去找老板谈我的加班工资问题

qw625750474 已解决 2015-01-16 回复(2)

关于超时加班问题

我是一名私企员工，每天工作12小时，我非常担心因过度疲劳发生事故。请问：（1）若因过度疲劳发生事故责任将如何划分？（2）应怎样维权？

东岳5355 已过期 2015-01-21 回复(2)

关于综合工时制加班费问题

我们公司是季节性生产企业，申报了综合工时制，说申报的综合计算周期是年。我们每年大概有4个月的时间需要三班倒，8小时/班，这段时间每个月总工时大概是200~224个小时；其余时间就不用倒班，按“每周上5天班，双休”这种时间来上班，法定节日也放假，每天需要出勤7个小时。现在公司以我每年的总工时不超过2000个小时为由，

sisarfish 已关闭 2015-02-04 回复(0)

关于加班不来的问题

过年不放假，按照班表我是17.19.20.21放假，但都排了我加班，我17没去，18请了假，如果我跟着后面3天都没去，他有权利算我旷离么

yun975603337 已关闭 2015-02-18 回复(0)

你好新年快乐，我想咨询1个问题是关于婚姻的，她妈妈逼着我们打掉8个月的孩子并且代理起诉和我离婚

你好新年快乐，我想咨询1个问题是关于婚姻的，她妈妈逼着我们打掉8个月的孩子并且代理起诉和我离婚，

短信用户已过期 2015-02-19 回复(2)

各位律师新年好！请问大家一个问题，关于农村盖房子靠路边的户主

各位律师新年好！请问大家一个问题，关于农村盖房子靠路边的户主不给靠路边的户主留路走是否合法

ask201502222z3 已过期 2015-02-22 回复(1)