本人2015年与所在公司的合同到期，我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同，那么这个赔款怎么解决 关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金，新的劳动法中并没有注明这个经济赔偿金要从08年开始算。
我于04年与企业买断工龄，买断前就已经从事特殊工种11年，买断后，我继续缴纳养老保险，到了45岁，我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛？
你好 我与1989年参加工作 上了2年班 后当兵3年 退伍后又回到原单位 回到单位后因为厂子效益不好就没去上班 一直到今 一共25年 单位现在卖给了私企 只给我买断 当兵3年和之前2年的工龄 这样合理吗？ 那应该怎样买断 我这样的情况如果单位还是按照5年买断 我是不是可以申请劳动冲裁
我叔叔，2007年在农行买断工龄，当时由于他名下有一笔贷款没有还清，单位就不让他在买断协议上签字，也不让他回去上班，事情到现在也没有解决，我们在2012年自己从社保办理了退休，现在希望单位补偿从2007年到2012年的工资，在法律的范畴内，会否支持这个诉求？我们还可以获得哪些补偿？具体需要通过什么方式？
我于2001年进入本公司，由于各种原因在2008年的时候老板给我们的工龄买断了，但是我们都没有拿到钱，老板也要求我们签了字，象这样的情况公司倒闭，我们签的字是不是不生效。
在一家公司连续工作9年以上，每年都签订劳动合同。现在公司要买断工龄，然后重新开始签订劳动合同，是否违法。 个人感觉公司是为了避免达到10年的无固定期限合同而做的。 公司是合资企业。
请各位律师指点下面的买断工龄协议是否合法。及合法与不合法的法律依据。谢谢 协议书 甲方：XX市公路管理处 乙方：XXX 公路管理处职工XXX于XXXX年参加工作，根据公路行业改革不断深入的精神，经本人申请，自愿买断工龄，彻底与公路处脱离关系，不管以后形势变化如何，不再与公路处发生任何关系。此事经处班
请各位律师解答下面的协议是否合法。及合法或者不合法的法律依据。 协议书 甲方：XX市公路管理处 乙方：XXX 公路管理处职工XXX于XXXX年参加工作，根据公路行业改革不断深入的精神，经本人申请，自愿买断工龄，彻底与公路处脱离关系，不管以后形势变化如何，不再与公路处发生任何关系。此事经处班子研究，同
各位律师，请你们解答下面买断工龄协议是否合法。及合法或者不合法的法律依据。谢谢 协议书 甲方：XX市公路管理处 乙方：XXX 公路管理处职工XXX于XXXX年参加工作，根据公路行业改革不断深入的精神，经本人申请，自愿买断工龄，彻底与公路处脱离关系，不管以后形势变化如何，不再与公路处发生任何关系。此事
