我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金

我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金，且需提前半年交辞职信，医院是否合法？我一个月前提交了辞职信，但是医院仍不肯让我走，我是否已经算正式离职？

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提问人：ask2015022287x
提问时间：2015-02-22

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