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公司停产,要求员工待岗拖欠工资

公司停产,要求员工待岗,但是在当月发布待岗通知里要求员工提前两个月待岗,并少发两个月在岗工资,待岗后的待岗工资又停发两个月,是否可以要求赔偿,可以赔偿多少
在公司已经工作十年,合同签到16年3月

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:dudu-qiang
提问时间:2015-02-21
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