您好！学校克扣在编教师的绩效工资等民政局发放项目，用这笔钱补

您好！学校克扣在编教师的绩效工资等民政局发放项目，用这笔钱补贴不在编制的职工是否合法？如果不合法应该去何处反应情况？

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提问人：ask20150219m51
提问时间：2015-02-19

事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。

wrk24 已过期 2012-06-15 回复(1)

我们是空军某单位非在编正式职工，因部队将我们的服务社承包给了地方人员，部队领导、地方老板和职工协商：职工在位不上岗，发全额工资，调级调资不影响等。所以我们一直在单位未上班，这次从10年补发绩效工资，领导说我们不在岗不给补发绩效工资，这样是否符合政策规定？请专家解答。我们的友邻单位属于总装某部，类似情况

huayingjian 已过期 2013-09-11 回复(2)

教师奖励性绩效工资发放方案

教师奖励性绩效工资发放方案未公布、未经过教职员工大会或教代会票决通过，就由校方或第三方单方面公布实施，且已经做实。请问：学校此举是否违法？违反哪个条款？

十一中已关闭 2013-09-27 回复(0)

律师您好！我是1名普通事业编制职工，我们这里绩效工资是年终考核后再1起发放

律师您好！我是1名普通事业编制职工，我们这里绩效工资是年终考核后再1起发放，可要被交所得税，我们的月薪即使加上绩效每月也没超过3500元，请问我们是否该交所得税

短信用户已过期 2014-01-09 回复(2)

2014年在编教师病退条件及病退后工资发放

我参加工作13年整，因嗓子长滤泡性咽炎，说不出话，咽喉壁全是鲜红的滤泡已经7年，可以申请病退吗？符合条件吗？如果可以病退，工资如何发放？

sdwfzhangli 已过期 2014-03-28 回复(1)

初中学校强迫教师为本县职高招生，任务未完成扣绩效工资800元，这合理吗？

去年我任九年级班主任，中心学校制订职高奖罚方按。要求我班完成10个本县职高名额，我班只完成2个，中心学校今年要罚我绩效工资800元。理由是执行中心学校制订的制度。