产前休假 - 相关问题 - 110网法律咨询

31周身体不适，可以申请休假吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：宋小宋
提问时间：2011-01-14

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我是一名教师，因小产休假，学校扣除我奖金还有一些学校福利。请问这样合理合法吗？

玲达已关闭 2010-12-31 回复(0)

代理律师是谁？联系方式

lygfbyyjk 已过期 2011-01-03 回复(1)

计件工资劳动者请事假超20天，事假期间没有工资，劳动者可享受带薪年休假吗？

江水东流已过期 2011-01-04 回复(1)

劳动法规定服务满１年，可以休５天的年假，请问公司单方面规定年假的时间是否合法？？也就是说公司春节放假把这５天的年休假放到里面是否违法？？？　谢谢！！！

jameslei 已过期 2011-01-05 回复(1)

我厂年休假制度规定：在劳动法规定的工作时间已满10年的下一年，即11年时才可休假10天；已满20年的下一年，即21年时才可休假15天。我想请问这样的规定与劳动法是否相违背？

手艺人已过期 2011-01-07 回复(1)

我是2009年9月1日由A单位调入B单位的，一年下来都没有享受年休假，现在B单位给2009年未休年休假同志发补助，没有我的，说我半年以上时间在A单位工作应该向A单位讨要，而A单位没有能力支付这方面的补助，我应该向哪个单位讨要我的补助呢？B单位的做法对吗？

zhn2912 已过期 2011-01-10 回复(1)

我单位一职工今年2月到退休年龄，他在1月6日提出休今年度公休假，请问下他这种情况能否公休？

NGD1632 已过期 2011-01-12 回复(1)

您好，我要咨询的问题是：我在原事业单位以人事代理身份工作两年半，因个人原因辞职后过几个月考了另外一家事业单位编制，两年半的工龄带入了工资核算中，请问我刚进的新的事业单位中我有没有公休假？盼回复！谢谢

carlab724 已过期 2011-01-12 回复(1)

我想问一下，最新的年休假规定里面的累计工作年限是指社会工作年限还是企业工作年限？如果是社会工作年限，从原公司跳槽到后面公司后，后面公司不认怎么办？我觉得这个累计工作年限概念太模糊，给了一些企业钻空子的借口。

wangxh003 已过期 2011-01-14 回复(2)

事业单位职工的爷爷或奶奶去世了，享有丧假吗？

5423774 已过期 2011-01-14 回复(1)