工作中非故意非全责，让公司造成损失。老板以此克扣工资要求赔偿，此前无任何合同无任何口头约定，该如何解决。
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工
您好？请问私人企业可以长达半年不发工人工资吗？并且随便克扣工资这违法吗
我应聘到一个私人企业上班，当时谈好保底工资4500.到目前为止已经3个多月了，工资不发，.当中他们老是放假，大概放了20多天，我就预支2000，现在老板说我没有多少工资了，而且发工资，他们只发到12月份。元月份到2月份，不发了，请问该怎么办？
对账单上误盖行政人事部部门印章，如果公司偿还债务。公司要盖章人承担损失。盖章人该如何维护自己的利益。
我去年 2月份进船厂，6月份离厂，定了一年的合同，说不做满一年工资打八折，期间只拿了生活费，今天算工资一下扣了我3000块，请问这合法吗，能不能告他
招工时答应的280每天，现在结算工资只承认260，关键是没有劳务合同。 期间受过一次伤，在家休息了12天，当时他们说不要上报他们给发八天工资，结果现在也只承认六天。 昨天在催要工资的时侯有点激动，就说那样算的话就所有人的都不算了，顺手就去合他的账本，结果包工头和他的父亲就上来抓住了我的领口，在推搡的过程中，
