律师你好： 我是一企业派遣职工，09年在工作中摔伤住院治疗。用人单位让我家属到劳务公司拿了一份"工伤职工诊疗介绍信"住院期间保险所没有找过我确认工伤。我给用人单位打电话询问是否有护理费，伙食费等费用对方回答“没有”。快到事出一年的时候给劳务公司打电话询问工伤认定的问题，对方回答已经认定工伤了要不怎么
各位律师好！我弟弟于今年7月13日在工厂车间受伤，右脚踝骨裂，置入钢钉，直到10月15日取出钢钉，接劳动局通知已经于12月2日做了工伤鉴定，伤残等级是9级，而在我弟弟受伤的这将近5个月的时间，他们公司拒不支付工资，而只给每个月750元的生活补助，我为了照顾弟弟，辞掉了工作，照顾了5个月，他们工厂也不支付护理费。我想
91年6月13号的工伤，但是那个时候国家没有具体的文件，现在经过国家伤残鉴定为7级伤残，不知道现在有赔付的文件吗
我的母亲，年初工作时受伤，后来被判定为十级伤残，七月时，已经收到了赔偿。现在，她想解职，请问可以向用人单位一次性领取多少工伤医疗补助金和伤残就业补助金？她今年46，还有四年退休..谢谢.. 我希望可以有相关文件，作为凭证...
你好，我爸刚到浙江这边没上几天班就出事了，他从事建筑木工工作，11月26日中午12点准备下班时发生意外，至右三肋骨骨折，肝破裂，胆也伤到，失血性休克，现已出院，谈赔偿的问题，我想咨询下这种情况能赔偿多少钱？赔偿的内容包括哪些？急，期望你的回复！十分感谢！
1、工伤休假期间公司是否需要支付工伤员工营养费？如果支付有何标准？劳动法有具体这方面的规定吗？ 说明：休工伤的员工未达到工伤级别，生活完全能自理。
我是在公司上楼梯是自己摔了一脚。额头缝了7针，公司帮个人买了人寿保险，。我医疗费的70%保险公司报销了。还有30%该谁来负责
我在上班期间上楼梯是摔跤，头部缝了9针，公司帮个人买了保险，保险公司报销了我医疗费的70%，剩余的30%我想问该谁来负责？
