我旷工一天，老板竟然扣我全部工资的一半，这样合理吗？请帮帮我

我旷工一天，老板竟然扣我全部工资的一半，这样合理吗？请帮帮我吧

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提问人：ask20150213zp9
提问时间：2015-02-13

公司出纳不见了公司的钱一万元，公司老板要全部员工平均推分从员工工资里扣,凑合补回这一万元，这样合理吗

公司出纳不见了公司的钱一万元，公司老板要全部员工平均推分从员工工资里扣,凑合补回这一万元，这样合理吗？

love倩影已过期 2013-10-25 回复(6)

我因为工厂，压了我3个月工资，我就旷工了几天，然后老板又把我的工资全部算清给我了

我因为工厂，压了我3个月工资，我就旷工了几天，然后老板又把我的工资全部算清给我了，他又不要我上班了怎么办?

短信用户已过期 2013-12-18 回复(9)

辞职，被老板扣一半工资，是否合理？

3月3日入职，人事告知：7天双选期，一个月试用期，如果试用期工作不满一个月，离职时没有工资。因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说：①没有提前提出离职，影响公司工作安排；②怀疑我有凑够一个月工资的动机（3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假）。看在工作期间表现很好，扣了半个月的工资，让我15号去领工资。试

03041015 已解决 2014-04-09 回复(6)

我5月旷工了1天，老板扣了我4月份的工资，这个合理吗？

短信用户已过期 2014-05-11 回复(2)

外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。

三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？货物出问题的原因是质量问题。

etweb 已过期 2014-07-28 回复(4)

辞职到期了，老板不给清工资，叫我1个月1个月来拿，这样做合理

辞职到期了，老板不给清工资，叫我1个月1个月来拿，这样做合理吗

短信用户已过期 2014-08-12 回复(1)

给公司开车全省各地出差产生违章公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理

给公司开车全省各地出差产生违章公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理吗

lhl230102 已过期 2015-01-15 回复(1)

我在超市收银，被顾客骗走了一条烟，价值500元，发工资了，老板让我全部赔出来了，这合理吗

我在超市收银，被顾客骗走了一条烟，价值500元，发工资了，老板让我全部赔出来了，这合理吗。

ask20150117okm 已过期 2015-01-17 回复(2)

上班时受了伤休息日老板是付全部工资还是一半？

ask20150123hu6 已过期 2015-01-23 回复(3)

没有签劳动合同的辞急工老板要扣百分之七十的工资这样合理吗

ask201502050j2 已过期 2015-02-05 回复(3)