我们在天津某社区医院上班,在年假期间服务站站长要求初五初六值班,但是没有加班费,而且年前六日和年后六日都要求加班,平常从来没有双休过,也从来没有过加班费,这样的问题要怎么处理呢
我们公司是下午5点下班,但是老板总是让我们 加班到七八点。我们工作已经完成了。而且加班没有加班费,也不给调休。 应该怎么获得帮助
来这个公司两个多月了,经常下班后没事干也得加班,周末加了两天班,都没有加班费。试用期没签合同,这样的情况,该怎么办?
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资
我在超市上班,公司强制加班,不给加班费不给调休,还说现在不干没有工资,必须提前半个月辞职,我们应该怎么办?
如果是做超市短期的促销,但是没有劳动合同,现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确
如果是做超市短期的促销,但是没有劳动合同,现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确,想不做,但是业务说不做就不给这3天的工资,现在该怎么办?
我是市政招聘人员,工作了三年多,前段时间我们被办事处接手,被要求节假日必须加班而且没有加班费
我是市政招聘人员,工作了三年多,前段时间我们被办事处接手,被要求节假日必须加班而且没有加班费,我就在节假日旷工了,上面说两次就开除,请问这种情况我能拿到赔偿吗?
只有入厂证明和lc考勤卡(不知道有没有考勤记录)伸请劳动仲裁行吗?今年七月份进厂,月薪2700元,除三天休息(星期天晚上不加班)外,天天加班到十点半,入职注明年低结清。
没有考勤数据,只有lc考勤卡,入职伸请表复印件一份,没签正式合同。月薪2700元年低结清,天天加班最少三个半小时,我能要到加班费吗?从七月份到现在,刚开始我以为加班费年低才给,现在说没有加班费的,当时又没和我说没加班费。
经常加班,正常6点下班,经常9点之后走,这还不算什么,有时一两点才走,老板说“你们谁听过创业公司有加班费有倒休的?!”有时封闭开发,一个月不能休息,周六周日也是,每天从上午九点干到晚上十一二点,想通过劳动仲裁拿回加班费,需要提交哪些证据?