各位律师您们好！我把事情和相关文件规定说一下：按照《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见皖政〔2010〕66号》 附件五分流人员安置办法第三项安置措施第二条非在编分流人员与原单位解除人事（劳动）关系，享受以下待遇： 给予经济补偿。按其在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的补偿金，月工资为本人解除人事（劳动）关系前12个月的平均工资。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的补偿金。用人单位与劳动者解除劳动合同经济补偿金的支付按照《劳动合同法》第四十七条规定执行。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。现在补偿金金额是1300多元*20年！而我的实际工资是前12个月平均大概在2500元以上！我申请劳动仲裁！劳动仲裁部门说我不符合仲裁条例不予受理！让我诉讼！我就不明白我的那一点不符合申请仲裁！以下是： 解除劳动关系协议 甲方（单位）： 乙方： 根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》及《安徽省乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分流人员安置办法》，甲方解除与乙方的劳动关系。解除劳动关系后，按规定给予经济补偿，落实养老保险。像我这种情况能够起诉吗？怎么现在社会这样了真是官官相卫！哎！一个农民工下岗还这么麻烦！
我因与公司有劳动纠纷，已向当地仲裁处申请仲裁，仲裁处也受理，但仲裁处送交诉讼通知书时，公司电话一直联系不上，送过去时以负责人不在，为理由，拒绝接收！ 所以仲裁部门迟迟未能送达通知书，表示也无能为力只有建议我登记公告。 但公告时间较长，另还需要不少费用，我不想拖这么长时间。 那这种情况我可以以公司拒收
我在一家民营医院工作，无故被辞退后申请仲裁，仲裁委说属于人事仲裁，不予受理，我因其他原因15日没起诉到法院，现在已过了2个多月，还能向法院起诉吗？法院受理后会不会以超过时限驳回请求？ 据仲裁委的人说本地区没有设置人事仲裁这个部门，只能到法院起诉。
买东西在数量上被骗了，大概损失500块钱，公安局不予受理我应该怎么办？？？
前一段时间学校开学我们几个同学从一个商铺里买了一些日常用品和文具用品，但是买回来之后发现在数量上差距太大啦！一盒笔芯说有400的最后只有100多，还有别的东西。我算了一下能损失五百多块钱，但去公安局公安局说案件太小不予受理！损失的人据我所知还有好些同学，我们应该怎么办？？？可能第一次做生意吧，没有注意。帮
２００２年，我在合作人租地投资６万元并寻找一家专门安装了两台脱绒机（设备＋安装配套设室共计６万元）．于当年投入生产至０３年上旬停产．后由于产品市场不好设备搁置．不久，合作人电话告诉我他把厂转给安装人后不久，我两台安装好的脱绒设备被安装人变到了其名下．接着未给任何人打招呼竟拉走了我两套设备不知去向！我
前几天我的车被开走了！ 我去报案不予受理 说属于民事诉讼我应该怎么办？
2010年12月16号早10点，我开车去单位，在单位门口遇到两个人拦下我的车。问我是不是叫xx，我说是，随后他们说我与你父亲有点账目，随后就以威胁，胁迫等方式从我身上拿走车钥匙将我车强行开走！车主姓名是我母亲的名字！在我结婚时车辆属给我购买！ 请问好心律师！遇到这种情况我应该怎样要回属于我的车！
我应该怎样为他维权？人事仲裁已经不于受理。公安机关称报警记录已经找不到，现在再立案已经过时效。
李某系商检局事业单位员工，军转文职干部。2003年12月被单位领导无辜殴打头部破裂到医院缝合。报警，公安未到现场。单位还因此处理他。不久家人发现他异常，之后又莫名辞职。卖了房子到四川定居，居然自闭五年。目前家人发现他明显精神失常，到医院诉之，精神科专家医生初步诊断偏执型精神病，该怎样维权？医生嘱咐不可以对
案情简介： 女方提出离婚诉讼，一审法院以简易程序受理，法院拖了2年才开庭审理判决离婚，因财产分割不公，双方上诉。二审法院受理后在法院休庭时，女方欲在庭审记录上签字时被男方冲过来殴打，法院在女方未签字的情况下将双方都赶出法院，法院对男方的恶行不予追究，将离婚案拖了6年不判决（也不出具书面理由）后，作出
