是大学生寒假工，本来我和公司签的合同是到今年的三月六日，但因
是大学生寒假工，本来我和公司签的合同是到今年的三月六日，但因为有急事要提前离职（已经干了将近半个月），但是我们的中介说临时工提前离职没有工资，我想问这是否合理？
您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
我是一名大学生，今年寒假一月二号来嘉兴市平湖市打工，在关东辰美填了一张基本信息的表格
我是一名大学生，今年寒假一月二号来嘉兴市平湖市打工，在关东辰美填了一张基本信息的表格，并且厂方要求每个人都要要表格下方注明保证干到二月二十六日。除此之外没有签订任何合同，现在我因为家中有急事，需要离职，但是人事部一口咬死我们当初是保证过的，不允许离职，如果自动离职，那么从上个月二十六号到现在的工资一
我是一名大学生，寒假出来在一家餐厅做服务员。没有签合同，只是口头说干一个半月开工资走人
我是一名大学生，寒假出来在一家餐厅做服务员。没有签合同，只是口头说干一个半月开工资走人。再此期间餐厅出现问题，给我们大学生辞退。一共干了一个月没有开工资，一再推脱。
我的合同在今年5月份到期…假如公司在这之前开除了我…应该怎么
我的合同在今年5月份到期…假如公司在这之前开除了我…应该怎么赔付我？
你好，关于大学生寒假工的咨询。如果我们被原本地公司介绍到中介最后到厂
你好，关于大学生寒假工的咨询。如果我们被原本地公司介绍到中介最后到厂。后来因为他们所说有虚假信息，提出离职，可以扣除工资吗
我是寒假工，但签订了长期合同，来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职，而我3
我是寒假工，但签订了长期合同，来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职，而我3.1要开学了，怎么办？
急！我是大学生寒假工，本来我和公司签的合同是到今年的三月六日
急！我是大学生寒假工，本来我和公司签的合同是到今年的三月六日，但因为有家里有急事要提前离职（已经干了将近半个月），但是我们的中介说临时工提前离职没有没有工资，我想问这是否合理？
