本人合同2015.2.28到期，不准备续签！请问需要提前提出
本人合同2015.2.28到期，不准备续签！请问需要提前提出来吗？
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工
您好！ 我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金
请问员工的合同期满了，不打算再续签合同，雇主要提前通知员工吗？需要赔偿吗？
请问员工的合同期满了，不打算再续签合同，雇主要提前通知员工吗？需要赔偿吗？
哺乳期而合同延续期结束后，公司提出不再续签，是否需要提前30日下达书面通知书？
合同到期后，因在哺乳期而合同延续期结束后，公司提出不再续签，是否需要提前30日下达书面通知书？ 如果没提前书面通知，是否需要支付一个月的工资？
请问，如今工作十1年了，合同到期，我愿续签合同，我需要怎样做
请问，如今工作十1年了，合同到期，我愿续签合同，我需要怎样做能拿到工龄补偿？工龄补偿又是怎样计算的？请回答，谢谢！
合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿
本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？ 现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。
本人在一个厂干了十八年，今年十一月六号合同到期，因合同全在厂方里，不给本人保留，所以不知道什么时候到期，所以说厂方以本人未向厂方提出续签合同为由，不在续签合同，赔偿只给一万六千元，厂方明年八月份左右就要搬走了，不在这里干了，要搬到中山去了，在大量以合同到期工人未向厂方提出续签合同为由，在变相炒人，给
合同到期了，且在合同期间公司未缴纳社会保险，本人不愿意与公司续签合同了，公司需要赔偿吗？
合同到期了，且在合同期间公司未缴纳社会保险，本人不愿意与公司续签合同了，公司需要赔偿吗？
