员工丧失劳动能力，签了劳动合同 劳动合同没有解除 老板该不该

员工丧失劳动能力，签了劳动合同 劳动合同没有解除 老板该不该补偿？

女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同

公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗

怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？

我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

没有劳动合同，工作五年以上，无大过错，老板可以无故解除员工吗？

没有劳动合同，工作五年以上，无大过错，老板可以无故解除员工吗？

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？

老板给员工私下签订的股份合同，没有工商登记，如何无条件解除合同。

老板当时看我工作能力好，让我与另外一名同事负责一个项目，私下签署股份合同。我占了１５的股份，由于这个项目以后可能会涉及到法律问题，现在想无条件解除股份合同协议，请问应该如何解除。 假如合同无法解除，出现了相关法律问题，我是否会承当相关法律责任。

请问，没有签劳动合同，但工作了1年半，现在老板解除劳动关系，老板该不该赔偿

请问，没有签劳动合同，但工作了1年半，现在老板解除劳动关系，老板该不该赔偿，如果该，又该怎样来算？？？？求解答

5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同

5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同，由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班，现在公司开始搬迁，我们部门7月底已经搬走了，我于是和公司提出解除劳动合同，但公司口头答应却又迟迟不履行，原来的合同注明工作地址，现在部门搬走了我不知道要怎么办

签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，这个要求

签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，合理吗

我非工伤致完全丧失劳动能力医疗期也过了现在工厂要给我解除劳动合同

我非工伤致完全丧失劳动能力医疗期也过了现在工厂要给我解除劳动合同，我还能得到哪些补偿吗？