公司委托旅游社组织员工去滑雪。滑雪过程中我的腿摔骨折了。这个
公司委托旅游社组织员工去滑雪。滑雪过程中我的腿摔骨折了。这个责任都有谁来承担？
周六公司组织滑雪，摔倒，尾骨骨折，算不算工伤。个人申请工伤认定，结果是不属于工伤。如果不算公伤，我就不执行行政复议了。 公司虽然负担花费，但公司不承认是公司组织，说是同事自行组织。药费1千元左右，不多。不想和公司协商，好像和他们讨饭似的。公司不同意申请工伤认定后，我自己去申请的，但结果是不符合工伤认定
我即将应聘杭州某家公司的北京办事处，杭州人事说可以委托北京的某单位代为缴纳五险一金，这样我的社保就可以在北京。这个做法合理吗？ 会不会影响以后我在北京的买车买房？
请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？
你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了
你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了，公司没给我买任何保险，才去上班的第一个月压了我半个月工资1000元钱左右，现在因为有特殊原因，所以想公司提出辞职，但由于我有事旷工了6天，没有向老板请假，老板说旷工3天就自动开除，旷工一天扣3天工资，并且从我在他那里工作起到现在一直没给我说过这样
公司员工操作不当，造成公司损失钱财，现在需要我赔偿百分之二十，说我和她是一个组的，这个合理吗？
我是质检，但是他的这个操作不是我检验的，这个我应该负责任吗
公司拿钱给员工出去旅游，附带协议，出游后6个月内不准离职，否则退还全部金额。 但是我现在是出游后4个月，我想离职，可以不退还公司的钱吗？
甲方委托乙方（机电安装公司）进行管道维修但是维修过程中发生意外（工人在管道维修中从高空坠落
甲方委托乙方（机电安装公司）进行管道维修但是维修过程中发生意外（工人在管道维修中从高空坠落，造成多处骨折）甲方是否需要承担责任。
