我是刚刚毕业的大学生,毕业之后进了广告公司,工资是按照压一个月工资第二个月领第一个月的工资,以此类推,刚刚进公司的时候用人单位说如果我以后辞职就必须提前一个月给用人单位说,不然就拿不到压的那一个月得工资,请问这样做合法吗?我本来是专科毕业,后来通过专升本考试考上了本科,我准备去读书,所以就像公司提出
我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗?
你好!我老公在四年前,在工厂做事时,手被绞到机器里了,右手的食指被绞掉了。送进医院后,第一次没有接好,第二次才算弄好了。不过现在食指处于畸形,基本上用不上力。当时休息了一个月,那个月只是发了基本工资。医药费是工厂付的,任何赔偿都没有。工厂的老板他叫舅舅,不过不是亲的。发生这件事的时候我不认识他。现在
律师好!我和一家小公司签劳动合同一年,但是公司的合同很简单,而且也没有给我一份复件。现在做了6个月了我想辞职,公司有辞职申请单可以填写,我已经填写上交但也是没有备份的,现在离我申请辞职时间都有一个月了,假如我现在要走,会不会有什么问题的?而且我们工资还是压20天的,快过年了,他如果说要明年才可以拿这个
父亲去世,房子拆迁后房子改为母亲名字,现在母亲有意将房子给他的一个儿子,合理么?
我家兄妹5个,其中一个让人抚养长大后,对亲生父母也一样尽孝。父亲死后,母亲有意将一套住宅房给其中一个儿子,如果做了公证其他人有权继承财产吗?
我是应届毕业生,刚出来实习.在宜兴步行街GXG服饰当导购,现在找到了其他工作.由于没有提前递交辞职报告,店里说要扣掉一个月的工资.但是当时我去应聘是并没有跟我告知说辞职需要提前一个月,而且并没有和我签订任何的劳务合同... 这种情况要怎么办?找劳动局能行吗?
我在深圳八卦岭打工印刷厂里面进 了两个月试用期!过了两月试用期!我自愿辞职!在辞职值前发了11月份工资,公司是不是只给我一个月的薪水还是两个月的薪水!在走的时候!我还有一个订单没做完公司一定要让我把这事情做完在走!刚好那一天我生病!病历单都在!那时我一气之下走了!和老板发生了12月份工资没有给我冲突!他
12月20号交的辞职书,我公司的辞职流程是: 1,直接领导同意 2,部门领导同意 3,行政部门同意