试用期没签合同不辞而别公司有权投诉你吗 试用期没签合同不辞而别公司有权投诉你吗 我来公司两天就不辞而别,但没签合同,而且当时说七天适应期,一月试用期,七天适应期没工资,但是现在公司投诉我了
试用期没签合同不辞而别公司有权投诉你吗 我来公司两天就不辞而别,但没签合同,而且当时说七天适应期,一月试用期,七天适应期没工资,但是现在公司投诉我了
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在
公司是苏州园区注册,给我们签的派遣合同,没有为我们缴纳园区公积金,应该去哪个部门投诉
我是跟一家人力资源公司签的派遣合同,工作两年,没有为我缴纳社保,我可以去哪个部门告他们,可以追讨赔偿么
公司不签合同也不交保险,每个月发工资也总是拖,之前有同事辞职,老板也是拖着工资不给,请问如果投诉的话,该向地方哪个部门投诉,需要准备些什么证据,是否能可能获得的赔偿
奇瑞汽车公司在新浪微博发布的有奖转发活动,中奖了不发奖找哪个部门投诉去?
奇瑞汽车公司在新浪微博发布的有奖转发活动,中奖了不发奖找哪个部门投诉去?(参加了奇瑞汽车公司新浪官方微博上的有奖转发活动。中了1000元的加油卡,去了一直不发奖,这种情况应该找那些有关部门投诉呢?)