请问,找单位报销工伤治疗的医药费,单位说给补助(比医药费高一些)就不给医药费了。且要拿走发票。这样做对么? 补助和医药费是都要给还是怎么算?
请问:劳动关系存续期间连续发生两次工伤,其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月,我在煤矿做工时因工受伤,经鉴定为伤残十级,单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月,我再次因工受伤,经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问:我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗:
公司为一在建工程,在工地上,农民工不按规定办事,与我司保安起冲突,民工先动手打人,后我司保安在正当防卫下把农民工打伤入院,现正在治疗中。请问我司需承担哪些费用?
本人左手受了工伤,经鉴定为9级伤残。现合同快要到期了,请问一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是怎样计算的
我单位是2002年改制的,现是私营,退休职工是否还享受退休后其供养直系亲属继续享受半费医疗费用,有没有新的政策。
我生了病需要手术,医生说要住院,我问医生这外科手术不住院行不行,医生说行,因为住院要花2000多元,不住院花1000多,所以我就没住院,。问;这样的特殊病例,能不能得到补助。
工伤鉴定十级,本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
您好!是这样的:我在2009年发生一次10级工伤,与公司的合同期是到2010年8月30日,后又与公司续签一年合同,合同期是到2011年8月30日。就在这个月我又发生一次10级工伤,请问我到这个合同期到期时可以向公司领取两份一次工伤医疗和就业补助吗?谢谢您,祝好!!