我在工厂做了半年,年前想辞工,工厂规定要提前一个月申请 所以我上个月就交了辞工书。但是我的组长因为没有把我的辞工单安时间交上去上,工厂不批了。我去找过领导他们一个个说不关他们的事,那我应该怎么办
工厂不让辞工怎么办?我已经提前了30天提交辞职信!但是领导就是不批说找不到人顶替我就不能走!这样合法嘛?我现在要怎么办?
公司安排我们每天加班两小时,打卡却只让我们打八小时的卡,公司还写了一份内部联络单,上面规定我上班打卡时间是每天八小时,而且让我们每个人都签上名,而我们每天实际上班时间是11小时,上面还说明了,增加我们的绩效,把我们的加班费纳入我们的绩效考核中,请问这样做合法吗?考勤上没有我们的打卡记录,我们能要回加班
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班,里面就只有10来个人上班,进去时没有签任何合同,第一个月工资扣了1200,第二个月推了10才发,我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有,没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上,我现在没有上班了在这等工资,他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办
好心的律师您好,打扰了,我本人在制衣厂打工,快过年了,想提前一个月辞工,一个月后回家,但厂方都不批,怎么申请都不批准,还想叫我们自离(一个月工资拿不到)请问有什么办法吗,我好想把他们杀了,很烦。
公司无任何理由要求劳动者放假,签了一张放假协议,为期一个月,第一个月发了全薪,第二个月公司又无理由要求劳动者放假,但这个月只发放东莞最低工资920元,也没有说明放假后如何处理,劳动者拒签后公司人事部让保安不让劳动者进厂。保安说人事部告之保安部让劳动者进公司,请问各位律师像这种情况劳动者应该怎么办?
一,我是从10月20日进厂的,没有签订劳动合同,劳动局受不受理? 二,未签订劳动合同,需不需要自辞职日起三十天后才能走? 三,老板只答应支付百分之五十的工资,是否合法? 四,保留了工卡和工作证,还需要哪些东西? 五,没有签订劳动合同,产生劳动纠纷时,对于哪方有利? 因过年回家结婚向厂方多次说明有辞工无果
我是湖北人,在深圳公明一家五金厂打工,滋2010年11月1日辞工。厂领导批两个月,我在2010年12月31日办了辞职手续,厂方口头承诺2011年1月4日把工资打到工资卡里,结果厂方没有打,我1月5日去劳动局信访办,信访办的打电话去厂方,厂方又说6日打工资,结果6日又没有打,我又去厂里找领导讨说法,厂里又说明天,结果今天还没