得罪了领导，已经不给我安排工作了，找各种理由逼迫我辞职。我事先邮件请假，领导无理由拒绝，只要我休假了就算我旷工。我是否可以维权
本人玩游戏被骗了几千块钱的装备。想通过完美客服中心完美找回的服务找回装备。第一次提出要求被拒绝。说要找回就要当地派出所开协查函和一些材料。本人去派出所报案并开具了所有材料。发送传真和快递各一份给客服。但是得到的回答仍是拒绝，理由是办公电话不能是手机但我们当地派出所除报案电话全是手机办公别的全是内线电
我本身是一名汽车维修工，因为我们的维修厂要搬迁，然后老板就让我们几名汽修工去干一些粉墙挖地沟的活，以经干快一星期了，我们是否可以拒绝去干这些活？如果老板因为我们拒绝干这些活而把我们辞退我们能得到赔偿吗？ （我们再入职的时候没有签订任何劳动合同。）
未签劳动合同没通过试用期公司是否可以按事先未说过的其他标准发放薪资
我刚大学毕业，在一公司任职19天在（试用期内），入职时工资说好是2500试用期八折，之后该公司以我不适合公司为由让我辞职，辞职后工资说要两个月后才发（该公司本月发两个月前的工资）并且不是事先说好的试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比之前试用期的还低（入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发），理由是
公司要求员工填写家庭成员信息，关系和身份证号，有什么父母，配偶，兄弟姐妹，配偶父母等等，很多，这个算侵权吗？下面还有要求签字申明，如有遗漏或错误，会追究责任。我可以拒绝填写吗？
公司停发工资，停缴社保，理由是公司经营不善要注销，我是否可以投诉
在一家私营公司就职三年，突然公司讲说因为经营不善要倒闭注销，在我们还存在劳动关系期内停发工资，社保，并且在我们不知情的情况下已经给我们办理失业保险，这种情况我还可以要求劳动仲裁吗？公司现拒绝给我们出具辞退证明，只出具离职证明，如果可以申请劳动仲裁我现在需要哪些资料？（注：本人现是怀孕期间）
当时签订合同的时候，里面有一条：（甲方安排乙方的工作地点：常住地点约定配合派外工作。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以更变工作地点。） 现在公司要求把我调换到同市别的子公司，请问：我是否可以拒绝？ 如果可以拒绝的话，之后能否得到相应的补偿？ 谢谢回答帮助的律师们。
和公司签署的合约还没有到期，因为过年已经购买提前的车票，请假公司领导不批，公司领导让我自己找公司人事部自动辞职，请问这样公司违法吗？我可以不辞职回家过年吗？如果我回去算不算旷工？
单位以严重违反请假管理制度为由，于2015年1月30日（周五）下午，对本人作口头辞退通知。并告知下周一不用上班了，另委派人事专员与我协商，签《辞退书》。本人对"严重违反"四字不予接受，对方改口说可以去掉严重二字，但不给予经济补偿金。本人不同意签，对方将情况反馈给相关领导，并回话告知本人，若协商不成改为开除，
无合法手续的生产亏损部分,是否可以做为整个企业严重亏损的合法理由？
我所在公司于2009年成立,有一个电厂和新建项目,电厂手续合法,现还在运营中,效益不错.但新项目2012年建成后,由于质量和环保问题不达标,出现过两次氨水地下严重渗漏.至今未获取相应合法手续,审计.验收都没有完成,但以经开始生产.由于质量和市场价格等多种原因,出现亏损.现在企业把这部分的亏损,做为整个企业的严重亏损的理由,
律师您好，我通过邮件的形式向领导辞职，可是她说她收不到，别人都是通过这种形式给他发邮件他就可以收到
律师您好，我通过邮件的形式向领导辞职，可是她说她收不到，别人都是通过这种形式给他发邮件他就可以收到。我是否可以直接离职
